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当他被拒绝录用后,职位仍然空缺,而雇主仍在继续招募与他资格相当或更低之求职者。可以说,要原告承担以上举证责任,是比较困难 29/2002-3-7/111@80988.htm。 《身高不够不能进银行工作,面对身高歧视法律怎么办?》,载人民网,2002年1月29日;09:07, //www. ...
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,举证,质证等程序,如果走完这些程序,还调解不成,还是要重新开庭审理,这样,必将浪费司法资源。而且有的案件在开庭前就可以达成调解协议,倘若一味强调 反悔权利取消。但如果真的取消的话,当事人在调解书送达前确实发现自己利益受损时应该怎么办呢?所以,笔者认为,盲目取消这个权利是不合理,但无限制反悔 ...
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