，应当按照实际出借金额认定本金。(五)关于个人借贷单位使用的民间借贷处理问题对单位工作人员为本单位的生产经营需要，以自己名义与出借人发生资金借用行为而 借款人偿还借款，借款人也可以随时偿还。出借人没有提出还款请求，借款人也未主动偿还借款的，为保护出借人的合法权益，原则上适用《民法通则》第137条规定的 ...
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、上下班打卡记录等；②向法院指明真正的法定代表人、主要负责人、直接责任人（以下简称隐形人）等，可提供与此相关的会议纪要、董事会和股东会决议、由隐形人审批或 粤民申5741号裁定也明确了该观点。 关于公示主义和外观原则在限制消费中是否适用问题。笔者认为，该原则是指在商事活动中，当权利外观与真实权利主体不 ...
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《北京市劳动和社会保障局北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》中规定除了一次性票据报销的除外均可以获得赔偿(双赔);而在内蒙古等省市自治区，却 第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。” 一般人身损害赔偿和工伤赔偿除 ...
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伤残一般法律不允许一次性赔偿解决，因为1-4级伤残一次性解决往往不利于伤者的后半生生活。通常，如果一名工伤者如果25岁、4级伤残的话，如果 北京市劳动和社会保障局北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》中规定除了一次性票据报销的除外均可以获得赔偿(双赔);而在内蒙古等省市自治区， ...
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范围，或没有经过劳动仲裁前置程序，均应予以裁定驳回。依法驳回了肖先生的起诉。肖先生一审没有经过实体审查就被裁定驳回，则意味着败诉。劳动仲裁未 劳动和社会保障局北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》中不仅对劳动争议案件的受理范围问题更进一步约定，还包括对社会保险、劳动者档案转移或 ...
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渝高法（2015）205号《关于超过法定退休年龄的劳动者在工作中受伤有关受伤性质认定和待遇赔偿问题的会议纪要》的通知规定：用人单位使用超过法定退休年龄但未 ，原告受伤经认定为工伤，鉴定为伤残四级，因其属于超龄务工人员，故不应适用《社会保险法》、《工伤保险条例》以及《重庆市工伤保险实施办法》，而是参照《 ...
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放弃。一经放弃，保证人不得再行主张。 在民间借贷纠纷中，若保证人对于债务人的借款承担一般保证责任，基于其先诉抗辩权，出借人不能越过借款人直接起诉 ，最高人民法院、最高人民检察院和公安部共同颁布《关于办理非法集资刑事案件适用法律若干问题的意见》(以下简称《意见》)。 按照《意见》，人民法院在审理民事案件 ...
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利益，所以在到法院起诉的时候被纠正过来。《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》第二十八条 劳动合同期满 应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者 ...
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年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”2、《北京市劳动和社会保障局、北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》：“17、用人 年9月至2014年12月共事，只不过其否认自己单位系被上诉人。在此共事的期间内，既然2014年9月至2014年12月能够认定上诉人与被上诉人之间 ...
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夺取，自应构成窃盗罪。(49)新中国成立后，1979年《刑法》及相关的司法解释均赞同盗窃罪具有秘密性，如1984年最高人民法院、最高人民检察院《关于当前 限制扒窃入罪。例如，2013年成都市《关于办理扒窃案件适用有关法律问题的会议纪要》规定，扒窃财物行为入罪的数额，城区为500元以上（含500元）， ...
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