上,省、自治区、直辖市建设行政主管部门应统一组织考核并认定一批具有各种专业知识的专家,建立评标专家信息库,由招标单位或招标代理机构在组建评标委员会 的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成;(2)分包单位应当具有相应的资质条件; (3)除总承包合同约定的分包外,其他分包须经建设单位认可;(4 ...
//www.110.com/ziliao/article-818696.html -
了解详情
保障措施。第二十九条勘察单位应当按照法律、法规、规章、工程建设强制性标准和合同文件进行实地勘察,针对不良地质、特殊性岩土、有毒有害气体等不良情形或者其他可能 用电的重点部位及爆破作业各环节应当加强消防安全检查。第三十九条施工单位应当将专业分包单位、劳务合作单位的作业人员及实习人员纳入本单位统一管理。新 ...
//www.110.com/ziliao/article-665940.html -
了解详情
和资金的制约,管理力度极其薄弱。各村镇建设服务中心普遍缺少具有质量、安全专业知识的管理人员,没有足够的力量和能力进行农民建房工程质量安全管理监督,同时 。承建人与实际施工人不同工同酬的,应当根据情况分别判定为分包关系或雇佣关系。 (二)各方责任的承担 事实上,无论是按照承揽合同还是雇用合同来确定房主与 ...
//www.110.com/ziliao/article-597109.html -
了解详情
承担、权利救济上均有所差别。二是在建设施工领域中,总承包单位或者专业承包单位承包工程后,通过连续的合同,最终将权利义务转让给包工头,此种转让因违反 解决。需要明确的是,承担农民工劳务报酬的最终主体只应限于违法转分包导致合同无效的建筑施工企业。三、人身损害下农民工的权利救济途径农民工在从事建筑工程劳务 ...
//www.110.com/ziliao/article-592777.html -
了解详情
承担、权利救济上均有所差别。二是在建设施工领域中,总承包单位或者专业承包单位承包工程后,通过连续的合同,最终将权利义务转让给包工头,此种转让因违反 解决。需要明确的是,承担农民工劳务报酬的最终主体只应限于违法转分包导致合同无效的建筑施工企业。三、人身损害下农民工的权利救济途径农民工在从事建筑工程劳务 ...
//www.110.com/ziliao/article-665070.html -
了解详情
用工的先进典型;重点宣传认真遵守企业劳动规章制度的劳动者,培养劳动者依法履行劳动合同的意识;重点宣传劳动争议调解仲裁和劳动保障监察的有关规定,引导劳动关系 支付所拖欠的工资。建设单位、施工总承包企业或者专业承包企业未按合同约定支付工程款或者分包价款,专业承包企业或者劳务分包企业拖欠劳动者工资的,在拖欠 ...
//www.110.com/ziliao/article-167092.html -
了解详情
。 3、《建设工程质量管理条例》第六十条:违反本条例规定,勘察、设计、施工、工程监理单位超越本单位资质等级承揽工程的,责令停止违法行为,对勘察、设计 与该施工单位没有订立劳动合同、没有建立劳动工资或社会养老保险关系的个人。 2、借用其他施工单位的资质承揽工程的; 3、专业分包的发包单位不是该工程的施工 ...
//www.110.com/ziliao/article-864269.html -
了解详情
劳动争议的,最近上一层转包、分包关系中具有用工主体资格的单位和实际施工人为共同当事人。 对于如何规范建筑领域签订劳动合同的行为,劳动和社会保障部、 时,不能滥用用工自主权,进行导致劳动者收入、地位明显降低的调整或无视劳动者本身专业知识的调整。 (3)在保障劳动者职业安定权与用人单位的经营自主权之间寻求 ...
//www.110.com/ziliao/article-551304.html -
了解详情
三个方面: 1、施工队组成人员素质低下。现在的农村建筑施工队大多由一些没有经过专业培训的农民临时拼凑而成,他们在农忙时拿起镰刀,农闲时拿起瓦刀, 。承建人与实际施工人不同工同酬的,应当根据情况分别判定为分包关系或雇佣关系。 (四)明确各方当事人法律责任 在我国农村建房中,无论是按承揽合同还是雇用合同来 ...
//www.110.com/ziliao/article-288375.html -
了解详情
及业绩表;5.甲级工程设计资质证书正、副本复印件;6.大型建设项目工程设计合同,试运行或竣工验收证明复印件;7.企业相应年度财务报表(资产负债表、损益表) ,可以承担该项目的工程总承包业务,但应将施工业务分包给具有相应施工资质的企业。 取得工程设计行业、专业、专项资质的企业可以承担资质证书许可范围内的 ...
//www.110.com/ziliao/article-209892.html -
了解详情