物, 而应在经社秩序中重新定位, 尽力改善劳动作为生产要素的弹性, 促成一个顺畅的商品市场, 维护企业和国民经济的竞争力, 推动劳动力需求和经济的增长。[79]劳动法这种新的制度想象赋予了劳资双方更大的契约自由, 并推动了20世纪70年代开始 ...
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物, 而应在经社秩序中重新定位, 尽力改善劳动作为生产要素的弹性, 促成一个顺畅的商品市场, 维护企业和国民经济的竞争力, 推动劳动力需求和经济的增长。[79]劳动法这种新的制度想象赋予了劳资双方更大的契约自由, 并推动了20世纪70年代开始 ...
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变化, 劳动法的调整要能满足劳动关系多样化的实践需要。否则, 劳动法就会在实践面前显得力不从心, 从而丧失其作为法律所应有的规则权威, 还可能阻碍劳动力市场的灵活性, 进而成为社会发展的绊脚石。 第三, 法律干预与自治平衡原则。国家立法干预和管制 ...
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变化, 劳动法的调整要能满足劳动关系多样化的实践需要。否则, 劳动法就会在实践面前显得力不从心, 从而丧失其作为法律所应有的规则权威, 还可能阻碍劳动力市场的灵活性, 进而成为社会发展的绊脚石。 第三, 法律干预与自治平衡原则。国家立法干预和管制 ...
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变化, 劳动法的调整要能满足劳动关系多样化的实践需要。否则, 劳动法就会在实践面前显得力不从心, 从而丧失其作为法律所应有的规则权威, 还可能阻碍劳动力市场的灵活性, 进而成为社会发展的绊脚石。 第三, 法律干预与自治平衡原则。国家立法干预和管制 ...
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物, 而应在经社秩序中重新定位, 尽力改善劳动作为生产要素的弹性, 促成一个顺畅的商品市场, 维护企业和国民经济的竞争力, 推动劳动力需求和经济的增长。[79]劳动法这种新的制度想象赋予了劳资双方更大的契约自由, 并推动了20世纪70年代开始 ...
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变化, 劳动法的调整要能满足劳动关系多样化的实践需要。否则, 劳动法就会在实践面前显得力不从心, 从而丧失其作为法律所应有的规则权威, 还可能阻碍劳动力市场的灵活性, 进而成为社会发展的绊脚石。 第三, 法律干预与自治平衡原则。国家立法干预和管制 ...
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变化, 劳动法的调整要能满足劳动关系多样化的实践需要。否则, 劳动法就会在实践面前显得力不从心, 从而丧失其作为法律所应有的规则权威, 还可能阻碍劳动力市场的灵活性, 进而成为社会发展的绊脚石。 第三, 法律干预与自治平衡原则。国家立法干预和管制 ...
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物, 而应在经社秩序中重新定位, 尽力改善劳动作为生产要素的弹性, 促成一个顺畅的商品市场, 维护企业和国民经济的竞争力, 推动劳动力需求和经济的增长。[79]劳动法这种新的制度想象赋予了劳资双方更大的契约自由, 并推动了20世纪70年代开始 ...
//www.110.com/ziliao/article-760649.html -了解详情
物, 而应在经社秩序中重新定位, 尽力改善劳动作为生产要素的弹性, 促成一个顺畅的商品市场, 维护企业和国民经济的竞争力, 推动劳动力需求和经济的增长。[79]劳动法这种新的制度想象赋予了劳资双方更大的契约自由, 并推动了20世纪70年代开始 ...
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