的状况早已彻底改观。 第二、公务员管理的法律体系日益健全。国家就公务员管理出台了《公务员法》、《行政监察法》等诸多重要的法律，并且监察部、人事部等部委制定了一系列有关公务员惩处及处分程序的规章。国家公务员管理的法律体系已经建立并逐步健全和完善。公务员管理方面有法可依的问题基本解决。只要将行政处分争议 ...
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, Equal Protection of Laws, 37 California Law Review 341.。 [[18]] 36岁法律硕士状告人事部［EB/OL］//news.sina.com.cn/c/2005-11-06/08527369905s.shtml, 2007 ...
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评析，载《日本学刊》2007年第3期。 【2】《试点意见》对法官助理的职级作了规定，其中基层法院的法官助理最高可为正科级；中共中央组织部、国家人事部、最高人民法院联合发布的《人民法院书记员管理办法（试行）》对书记员的职级作了规定，其中基层法院的书记员最高可为副科级。依照这两个文件，在目前各级法院尤其 ...
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德基工作11年的徐延格就是一个典型例子。徐延格在肯德基工作了10年，肯德基都没有与其签订劳动合同，10年后的2004年6月，肯德基公司人事部贴出一则通知，称“北京时代桥劳动事务咨询服务有限公司将为员工代发工资，并将为员工上保险，员工与该公司签订劳动合同，不签合同的员工公司将予以辞退……”，这就意味着 ...
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，不能任由领导干部自带原身边秘书、司机。从改革方向言，如非工作必须，今后应尽可能减少领导干部专职司机，乃至尽可能减少公车。此外，廉政法制不仅应规范组织人事部门对领导干部身边人的配置机制，同时还要健全其对领导干部身边人的监督机制，组织人事部门不仅应建立对领导干部身边人工作的绩和勤的考核制度，而且更要 ...
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〉若干规定的意见》一直是地方政府和企业遵循的标准；2001 年中国轻工业联合会成立后，也会同中华人民共和国人事部办公厅、中国机械工业联合会于2006 年联合发布了《关于印发〈现代制造领域专业技术人才知识更新工程(653工程) 实施 ...
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〉若干规定的意见》一直是地方政府和企业遵循的标准；2001 年中国轻工业联合会成立后，也会同中华人民共和国人事部办公厅、中国机械工业联合会于2006 年联合发布了《关于印发〈现代制造领域专业技术人才知识更新工程(653工程) 实施 ...
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www.nx.cninfo.net/days/xwbk/xinwencj/0803cj03.htm。 时寒冰：《限制身高引起的平等权案》；载世纪中国网，2001年11月1日国家人事部规定：报考中央，国家机关的应届高校毕业生要符合学校规定的进京，留京条件，社会在职人员须具有北京市户口。清华法学院的几名 ...
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适用人事方面的法律规定。该规定中，人事方面的法律规定定义十分模糊。严格说来，人事方面的法律规定实际上是不存在的，现仅存在一些人事方面的政策性文件。就人事部过去出台的一些人事方面的政策文件来说，规定也十分笼统，不仅诸政策规定之间多有冲突，与现行劳动法之间也存在较大差异。 二、受案范围方面 依据上述司法 ...
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为其办理退休手续。县林业局称，某甲早知道其被除名，现提出人事仲裁申请，已过仲裁时效，请求驳回申请人的申请。仲裁委以超过仲裁时效为由，决定不予受理。 人事部《人事争议处理暂行规定》第十二条规定：当事人应当在争议发生之日起60日内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。显然这一仲裁期间的计算应当是从权利人知道 ...
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