条件;劳动报酬;劳动纪律;劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任。同时规定劳动合同除所规定的必备条款外,当事人可以协商约定其它内容。这些规定基本涵盖 尤为突出。为了单纯追求经济效益,这些用人单位在劳动者工伤、产假、加班加点等多种情况下以未签订书面劳动合同为由拒绝给予相应的经济补偿,在就业较为困难的前提 ...
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民事关系。打个比方说,古代合同就像一个口袋,任何不确定的、无法归类的交易或身份关系都可以装进去。洪兴迁碰到的就是特殊情况。在正常情况下,一个人如果无子,会 云阳《金广延母徐氏纪产碑》,也只是一块家产析细见证碑,根本不是什么遗嘱。[34] 事实上,对于先令券书的内容,最权威的印证材料应是《二年律令户律》 ...
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没有发生变化的情况下,否定保险合同对保险标的之受让人继续有效明显缺乏依据。 4、从适用法律的效果观察,若认定保险合同因保险标的的转让而终止,不仅直接损害 合同相对性原理的情况下,也是违背合同相对性原理的。如果做第二种理解,即保险标的受让人享有原被保险人的权利和义务,那原被保险人又享有什么权利和义务呢 ...
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任务完成前取得相应资质等级,工程监理合同的效力是否可以补正,法律、法规并未有明确的规定。在未有法律、法规明确规定的情况下,不能简单推定此时效力可以补 勘察合同(一)(示范文本)GF-2000-0203,合同履行期间,由于工程停建而终止合同或发包人要求解除合同时,勘察人未进行勘察工作的,不退还发包人已付 ...
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,这与普通民商事合同的当事人一般为两个,特殊情况下为三个以上有所不同。 第三,垄断协议是当事人意思表示一致即合意的外在表现形式,它既可以是明示形式(主要 、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。由此可见,我国民事立法上的合同是协议的一种,即民事协议。那么,什么是协议呢?对此,有学者 ...
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劳动者的诉权,而用人单位的诉权(请求权)却没有明确进行列举。实际上在很多情况下,用人单位的正当合法权益被劳动者侵犯如侵犯商业秘密或者职务侵权等,用人 保守用人单位商业秘密义务的劳动者,劳动合同当事人可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款,并约定在终止或者解除劳动合同后,给予劳动者经济补偿。竞业 ...
//www.110.com/ziliao/article-183829.html -
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,消费者就可以对其产品和服务进行自由选择。在这种情况下谁制定了非正义格式条款,谁就会失去消费者。果真如此吗?让我们理性分析一下,到底是什么催生了霸王 的前提下,出现不可预见、不可避免、不可克服的网络问题而无法全面履行合同的情况下,才满足移动电信服务经营者免责的条件。中国联通广州公司制定的《移动电话服务 ...
//www.110.com/ziliao/article-177272.html -
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,消费者就可以对其产品和服务进行自由选择。在这种情况下谁制定了非正义格式条款,谁就会失去消费者。果真如此吗?让我们理性分析一下,到底是什么催生了霸王 的前提下,出现不可预见、不可避免、不可克服的网络问题而无法全面履行合同的情况下,才满足移动电信服务经营者免责的条件。中国联通广州公司制定的《移动电话服务 ...
//www.110.com/ziliao/article-176923.html -
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旅游合同条款,明确当事人的权利和义务。2.以法的形式明确规定旅游合同变更、终止的条件和程序。旅游给付的时间性、地域性、综合性,决定了旅游给付受环境、气候等其他非人为因素影响较大。在什么外部条件下,旅行社有权变更合同;在什么条件下,旅行社在征得旅游消费者同意后,可以变更合同;旅游团队中,认定旅游消费者 ...
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方式,即使物业服务企业存在违约行为,其所要承担的违约责任也仅限于限期整改、终止合同和接受管理部门处罚,而毋需承担其他责任。 第三、业主在维权方式和 衡量物业服务企业的责任,业主可以选择确定按照侵权或按照违约来追究物业服务企业的责任,若追究的是违约责任,而合同中又没有约定这种情况下具体的违约责任范围的, ...
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