职工对企业产生认同感、归属感，进而形成团队精神，使员工与企业休戚与共。在这场职工主人化变革中，最直接显著的方式便是职工参与管理。 让职工参与公司治理已成为 和重要规章制度的制订，职工有咨询建议权。当公司董事、经理等经营管理人员，利用其职权侵犯职工权益时，如对于须经职工（代表）大会通过的事项未经通过即予 ...
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行政调解工作，直接要求当事人向法院诉讼；劳动仲裁部门对劳动争议，特别是对困难企业的劳动争议案件，往往并不作仲裁，也直接推向法院受理。法院成为纠纷解决的第一道防火墙 衔接和互动，除前文涉及的支持指导外，还应作好以下工作：一是推行诉前纠纷调解机制。充分利用法院现有人、财、物资源，联合非诉纠纷解决主体对一些 ...
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经典教材案例。在国际金融危机深刻影响实体经济的情势下，苏州法院以该案的审理工作为切入点和突破口，对破产重整这项全新制度积极开展司法实践，在以下五个方面进行 提出。人民法院应当自异议期满之日起十日内裁定是否受理。然而在企业破产实践中，破产企业有可能在知悉企业即将进入司法破产程序时，利用七天的异议期，转移 ...
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加入的雇员直接成为所有人。这样随着时间的推移，雇员所有人与受雇的员工之间的比例就会逐渐下降，直到合作社的所有权完全集中在几个人手中，实际上合作社 的公民，以及从事与农民专业合作社业务直接有关的生产经营活动的企业、事业单位或者社会团体，能够利用农民专业合作社提供的服务，承认并遵守农民专业合作社章程，履行 ...
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行政调解工作，直接要求当事人向法院诉讼；劳动仲裁部门对劳动争议，特别是对困难企业的劳动争议案件，往往并不作仲裁，也直接推向法院受理。法院成为纠纷解决的第一道“ 衔接和互动，除前文涉及的支持指导外，还应作好以下工作：一是推行诉前纠纷调解机制。充分利用法院现有人、财、物资源，联合非诉纠纷解决主体对一些简易 ...
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利益和私人利益的矛盾上。[⑤]现阶段西方各国检察官在民事诉讼中作用不大，远远没有充分利用一些规范性文件正式赋予它的权力，[⑥]这表明国家对社会经济生活的干预尽管是必要的 征收其财产的案件。（４）对非法解雇员工应负责任的人追索损失赔偿的案件。（５）向造成企业物质损失的工作人员追索损失赔偿的案件。（６） ...
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利益和私人利益的矛盾上。[⑤]现阶段西方各国检察官在民事诉讼中作用不大，远远没有充分利用一些规范性文件正式赋予它的权力，[⑥]这表明国家对社会经济生活的干预尽管是必要的 征收其财产的案件。（４）对非法解雇员工应负责任的人追索损失赔偿的案件。（５）向造成企业物质损失的工作人员追索损失赔偿的案件。（６） ...
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政策和法律加以遏制和打压。 再如，某些生产低端钢坯、钢材等产品的生产企业，利用政府以往鼓励出口的退税政策进口铁矿砂来生产粗钢，赚取微薄的差价，在目前 ，获得了这部分的税收优惠，可以用在增加技术和产品的研发、扩大生产能力、提高员工待遇等方面，特别是对于集成电路这类起步较晚、基础薄弱、发展迅速、竞争激烈的 ...
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商业银行，还是股份制商业银行、城市商业银行，到境外上市热潮涌动，香港因其地利人和之便成为首选。以前，内地银行到香港上市多采用间接上市模式，如中信集团持股 、外资银行、地下钱庄等都是热钱过江的秘密通道。因此，有的银行工作人员可能利用内幕信息买卖股票。对此，上市银行不可不提防，因为一旦东窗事发，对上市银行 ...
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：某些不良外商在国内开办的企业经济状况恶化，欠下员工工资等债务后，欲逃往国外，而其在国内未留有财产，行将回国时被公司员工发现，此种情况下，公司 ；第三方面，基于我国国情，各级党政机关的权力核心在于各级党委，法院只是党各项工作的一个方面，法院作为司法权行使的主体，其公信力仍有待提高。基于以上原因，人们在 ...
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