残疾或死亡的意外事故。 第三条 煤矿井下职工意外伤害保险制度是工伤保险的补充，煤矿企业应在参加工伤保险的基础上为煤矿井下职工这一特殊劳动群体办理井下 、死亡等原因脱离井下工作岗位后，保险义务人应及时对其进行注销登记，免除缴费义务。保险义务人为被保险人进行初始登记后，凡是未进行注销登记的，视同连续登记并 ...
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养老金后受聘于新工作单位并经劳动局同意登记参加了工伤保险，在工作期间发生交通事故伤亡，新单位向劳动局提出工伤认定申请。 劳动局形成不同意见。一种意见认为 人员与企业之间签订的聘用合同，符合劳动者与用人单位之间关系的表象，且具体规定没有明确将离退休人员再聘新单位排除在劳动合同之外，排除在工伤保险范围之外 ...
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负伤、致残或者死亡的，无论该职工及其用人单位是否参加工伤保险，该职工都应认定为工伤，并享受有关的工伤待遇。充分体现了对劳动者合法权益保护与我国法律 没有证据证实。 被告提供的法规依据有： 1．劳动部1996年8月发布的(企业职工工伤保险试行办法)。 2．四川省劳动厅于1989年印发的《关于划分因工与非 ...
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改革开放的不断深入，我国企业到境外从事服务、贸易、工程建设的情况越来越多，涉及外派人员的工伤认定纠纷也逐渐增多。 一、国外工伤保险法律优先适用 一些国家、 工作或者停留期间，必须依据该国、地区的法律参加工伤保险或者购买意外伤害保险。由于境内的工伤保险与境外的工伤保险，在保障的性质和作用方面大体相同，但 ...
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本文恐怕也不能免于这一“俗套”，只不过笔者的考察是有选择性的，即不仅排除依照法律法规规定参加工伤保险统筹的雇佣关系中的雇员受害情形，而且还限定对雇员工伤受害 纯系企业本身所必然附有；此种风险，应由企业利益的享有者（即资本家）负担，方为正当。”16实际上这是基于工伤保险制度的见解，也与当下法国民法学界的 ...
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工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；如果用人单位未为职工参加工伤保险，相关医疗费用由用人单位支付。 03、工伤康复 工伤职工到签订服务协议的医疗机构 似工伤事故的处理，员工及家属也会在咨询专业人士后依法启动工伤申报程序。 另外，在企业的人力资源管理中招聘新人是必不可少的环节，但很少有用人单位于 ...
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关系的13件，劳动关系不明确或者难以依法确认的37件； 6、劳动者参加工伤保险的8件，未参加工伤保险的42件； 7、事故伤害类43件，视同工伤类5 件，未达伤残1件; 10、行业分布：建设工程劳务领域28件，生产型企业6件，外送及快递服务行业3件，其他领域13件； 11、伤害事故发生地地域分布：在西安 ...
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经办机构依法向用人单位追偿。 五、切实解决特困尘肺病农民工医疗和生活问题 未参加工伤保险，且用人单位已经不存在或无法确认劳动关系的尘肺病病人，参加 保护权利，对用人单位尘肺病防治工作提出意见和建议。在农民工相对聚集的行业企业，深入开展群众性职业危害隐患排查活动。 七、全面强化政府落实责任 各地要高度 ...
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工伤职工或其直系亲属未在规定的时间内提出延长停工留薪期申请的，停工留薪期到期终止。 整体参加工伤保险省级统筹的行业企业工伤职工或其直系亲属申请 损伤S24.4 2个月 胸部血管损伤S25 5个月 心脏损伤S26 5个月 其他和未特指的胸内器官损伤S27 创伤性气胸S27.0 2个月 创伤性血胸S27. ...
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从保护劳动者权益的角度出发。 法律依据： 1.《劳动部办公厅关于在工作时间发病不作工伤处理的复函》：我们认为，即使在工作现场、工作时间发病，也不应作 不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。 2. 劳动部关于发布《企业职工工伤保险试行办法》的通知 第六十一条： 到参加工伤保险的企业实习的大中专 ...
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