劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规都对劳动关系中发生的员工对企业的保密义务、竞业禁止义务等作出了哪些规定，商业秘密权利人又该如何利用劳动法的有关内容 知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业 ...
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二、基本案情原告GZ公司成立于1995年2月，是一家经营纸制品及其他生活用品的企业。1998年4月，GZ公司获得国家商标局颁发的GZ商标注册证，核定使用的商品为 计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》，签署保密 ...
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，其公开的规章制度对保密义务规定得非常明确，此时不需要权利人与员工另签订保密协议或条款，员工当然应付保密义务。当商业秘密权利人与员工约定了保密义务，但权利人 民事责任，该请求能否得到支持?一种观点认为，员工负有保密义务，必须以企业向该员工支付竞业禁止补偿费为对价，否则相当于剥夺了员工的生存权，如企业未 ...
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。首先，全能银行制不符合我国《商业银行法》关于银行不得向非银行金融机构或企业投资的禁止性规定，商业银行不可能以“联合型”的独立法人资格兼营传统商业银行业务与 的隔离，避免公众的误判，导致非接触性风险传导：“管理防火墙”要求严格贯彻竞业禁止，分设账簿，实现管理机构和人员的分离。“中国墙”是一种信息隔离 ...
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什么是商业秘密，及中国法律对商业秘密保护的现状 根据国家工商行政管理局颁布的《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》中的定义：所谓商业秘密是指不为公众所知悉 最便于采用的手段，一份措辞严谨、严密的保密协议甚至可以起到竞业限制的效果。 综述 就在众多高科技企业和网络公司在越来越激烈的市场中开展竞争时，他们 ...
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、监事及高级管理人应对公司负有的忠实义务，其强制性规范适用范围包括不得获得非法利益、禁止越权使用公司财产、竞业禁止义务、抵触利益交易与篡夺公司机会的 ）系上诉人北京博拓投资开发公司（以下简称博拓公司）与被上诉人江苏省海外企业集团有限公司（以下简称海企公司）等股东共同设立的股份公司，注册资金为4441. ...
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《劳动合同》的附件。 在《劳动合同》中，竞业禁止是非常重要的条款。所谓的竞业禁止，是指员工离开本企业后，在一定期限内不得从事与原工作单位相同或者 后，对于赔偿责任可能存在的推诿现象，旅行社应在与旅游车队、酒店等合作单位签订《合作协议》之时，将游客人身伤亡事故的赔偿做出明确的约定。 例如，在交通肇事中， ...
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合同目的。 （6）对与创造者签订的劳动合同、保密合同（或条款）、竞业禁止合同（或条款）的管理。对知识产权创造和管理人员，破产人可能已经 及时报告债权人委员会或人民法院。 4、知识产权宣传合同 知识产权的无形性和重要性，使得企业一般都非常重视知识产权的宣传，破产时宣传合同即将履行或正在履行的情况时有发生 ...
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了以下几个问题： 公司管理层的法定义务和民事责任 对于董事、高管人员违反竞业禁止义务应承担赔偿责任的形式有不同观点：一种观点认为，董事、高管人员与 认为，对于应当进行资产评估而未评估的股权转让合同因违反国有资产监督管理条例、企业国有产权转让暂行办法而应认定无效。第二种观点认为，只要受让人善意无过错， ...
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和保障，指出在大多数情况下，因某一成员违反协议所规定的义务，实际受损的是具体企业，因此要求企业对有关协议有比较充分的了解并善于运用。[56]?有的学者从 的主体，学者普遍认为将其仅限于“经营者”过于狭窄，还应包括离职职员。关于竞业禁止制度，有学者分析国外的相关制度及其理论基础、法律依据，提出允许在保护 ...
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