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利集团公司(转让方)与日本自由株式会社(受让方)于1995年3月以中外合资经营企业的方式成立了中日合资企业合肥自由时装有限公司。合资企业投资总额85万美元,注册 模式。其力求使每项工作、每个环节都有规可依、有章可循。考勤、考核、业务程序、财务收支、档案管理、办证质量奖惩等 +# 项规章制度汇编成册发至 ...
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有关税收的法律和行政法规的规定,可以享受减税、免税的优惠待遇。企业获得的毛利润按《中外合资经营企业所得税法》缴纳企业所得税,企业职工按《个人所得税法》缴纳 企业的设立、变更、注销的登记,核发、管理企业法人营业执照》及其档案、进行年度检验等工作。申请设立有限责任公司的,应当预先申请公司名称的核准,并由 ...
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:1、侵犯商业秘密犯罪产生的原因,大都是由于拥有商业秘密的企业职工违反规定,“跳槽”后受雇于其他企业或自立门户,或擅自使用原单位的商业秘密等行为而引起的 、文件图纸等,经营信息包括但不限于经营者的采购、销售、财务、人事、投资、管理、服务等相关的信息。其中,该技术信息和经营信息必须具备不为该信息应用领域 ...
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加以特殊保护的制度。但当前,很多单位尤其是非公有制企业往往没有依法保护女职工的合法劳动权益,导致女职工特殊劳动保护落实不到位。从调查数据上可以看出, 书面审查和信用档案管理暂行办法》的有关规定,结合实际情况,Y 县劳动监察大队每年都会对全县用人单位遵守劳动保障法律法规规章的情况开展书面审查工作。[4] ...
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加以特殊保护的制度。但当前,很多单位尤其是非公有制企业往往没有依法保护女职工的合法劳动权益,导致女职工特殊劳动保护落实不到位。从调查数据上可以看出, 书面审查和信用档案管理暂行办法》的有关规定,结合实际情况,Y 县劳动监察大队每年都会对全县用人单位遵守劳动保障法律法规规章的情况开展书面审查工作。[4] ...
//www.110.com/ziliao/article-810055.html -了解详情
加以特殊保护的制度。但当前,很多单位尤其是非公有制企业往往没有依法保护女职工的合法劳动权益,导致女职工特殊劳动保护落实不到位。从调查数据上可以看出, 书面审查和信用档案管理暂行办法》的有关规定,结合实际情况,Y 县劳动监察大队每年都会对全县用人单位遵守劳动保障法律法规规章的情况开展书面审查工作。[4] ...
//www.110.com/ziliao/article-799990.html -了解详情
加以特殊保护的制度。但当前,很多单位尤其是非公有制企业往往没有依法保护女职工的合法劳动权益,导致女职工特殊劳动保护落实不到位。从调查数据上可以看出, 书面审查和信用档案管理暂行办法》的有关规定,结合实际情况,Y 县劳动监察大队每年都会对全县用人单位遵守劳动保障法律法规规章的情况开展书面审查工作。[4] ...
//www.110.com/ziliao/article-796865.html -了解详情
加以特殊保护的制度。但当前,很多单位尤其是非公有制企业往往没有依法保护女职工的合法劳动权益,导致女职工特殊劳动保护落实不到位。从调查数据上可以看出, 书面审查和信用档案管理暂行办法》的有关规定,结合实际情况,Y 县劳动监察大队每年都会对全县用人单位遵守劳动保障法律法规规章的情况开展书面审查工作。[4] ...
//www.110.com/ziliao/article-781290.html -了解详情
加以特殊保护的制度。但当前,很多单位尤其是非公有制企业往往没有依法保护女职工的合法劳动权益,导致女职工特殊劳动保护落实不到位。从调查数据上可以看出, 书面审查和信用档案管理暂行办法》的有关规定,结合实际情况,Y 县劳动监察大队每年都会对全县用人单位遵守劳动保障法律法规规章的情况开展书面审查工作。[4] ...
//www.110.com/ziliao/article-766956.html -了解详情
加以特殊保护的制度。但当前,很多单位尤其是非公有制企业往往没有依法保护女职工的合法劳动权益,导致女职工特殊劳动保护落实不到位。从调查数据上可以看出, 书面审查和信用档案管理暂行办法》的有关规定,结合实际情况,Y 县劳动监察大队每年都会对全县用人单位遵守劳动保障法律法规规章的情况开展书面审查工作。[4] ...
//www.110.com/ziliao/article-742986.html -了解详情
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