居民人均可支配收入调整为26955元。) 供养亲属抚恤金 配偶 本人工资 40% 基金 1、停工留薪期内死亡或1-4级伤残职工留薪期满后死亡享受。2、总额不超过死者本人工资。3、按月支付。 其它亲属 本人工资 30% 基金 孤寡老人、孤儿 上述标准基础上加发 10% 基金 伤残 ...
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工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的,按照本条例第三十九条 机关的生效法律文书或者结论性意见为依据。过失犯罪不影响工伤认定;2、醉酒标准,按照《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》(GB19522-2004)执行 ...
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作为丧失劳动能力的一般标准,未达到法定退休年龄的是否丧失劳动能力则应以劳动能力鉴定为准。 (4)关于精神损害抚慰金问题, 凡是造成受害人死亡和残疾的,均 行政权的关系,对于由于国家政策调整引发的群体性纠纷,如因国有企业改制引发的职工下岗、整体拖欠职工工资及养老保险费等情况,仍应由政府有关部门来统筹协调 ...
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补偿,促进工伤预防和康复,分散用人单位的工伤风 险,我国境内的各类 企业的职工和个体工商户的雇工,均有依法享受工伤保险待遇的权 利。因此, 一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。前者赔偿标准高于后者,且赔偿标 准参照的依据和法律依据不同,前者主要依据 ...
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补助金按照伤残级别增加1至3个月职工本人工资。 修改前的《工伤保险条例》规定,职工因工死亡,一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹 、一级至四级工伤人员伤残津贴、一次性伤残补助金、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、辅助器具费、工伤康复费、工伤认定调查费、劳动能力鉴定费 ...
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是否订立劳动合同,只要存在事实劳动关系,并符合劳动法的适用范围和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的受案范围,劳动争议仲裁委员会均应受理。这两条 保险基金中领取丧葬补助金和供养亲属抚恤金外,还可领取一次性伤亡补助金。一次性因工伤亡补助金标准为48至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 5、劳动 ...
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和有效的解决办法,政府管理与协调能力难以满足改制工作的需要。二是职工安置矛盾突出,补偿标准不一。三是改制企业有的没有按政府统一政策进行改制和安置职工, 按政策解决养老统筹、医疗保险等问题。有的没有按规定发放职工的医疗费,对工伤职工的生活待遇和死亡职工抚恤金、医疗费也未作处理。 3、因劳资产生的纠纷呈 ...
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不易. 【法院审理最终认为】 原告程某之夫,高某某之父高某系被告职工,在因公出差期间遭车祸身亡,依照2011年修订的《工伤保险条例》 程某、高某某丧葬补助金10237.5元,一次性工亡补助金81900元;给付原告高旭东抚恤金170100元。被告陕西某电炉有限公司坚持应依交通肇事赔偿为基数,补足原告差额 ...
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工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金; (三)因工死亡人员的供养亲属,由工伤保险基金继续按规定支付供养亲属抚恤金至失去享受条件时止。 十七、按项目参保的 时难以按照本人工资作为计发基数的,参照本市上年度职工月平均工资作为计发基数。 十八、本通知规定的按项目参保的建筑施工企业从业人员,不包括建筑施工企业 ...
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》(以下简称《条例》),制定本办法。 第二条参加失业保险的城镇企业事业单位职工以及按照省级人民政府规定参加失业保险的其他单位人员失业后(以下统称失业 。 第十六条失业保险金以及医疗补助金、丧葬补助金、抚恤金、职业培训和职业介绍补贴等失业保险待遇的标准按照各省、自治区、直辖市人民政府的有关规定执行。 第 ...
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