城乡规划组织编制机关及时公布。法律、行政法规规定不得公开的内容除外。 经依法批准的城乡规划未经法定程序不得修改。 任何单位和个人都应当遵守经依法批准并公布 部门应当在其网站、办公场所或者指定的档案管理机构为公民、法人或者其他组织提供依法应当公开的信息资料；特殊情况需要的，也可以通过主要新闻媒体予以公开 ...
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城乡规划组织编制机关及时公布。法律、行政法规规定不得公开的内容除外。 经依法批准的城乡规划未经法定程序不得修改。 任何单位和个人都应当遵守经依法批准并公布 部门应当在其网站、办公场所或者指定的档案管理机构为公民、法人或者其他组织提供依法应当公开的信息资料；特殊情况需要的，也可以通过主要新闻媒体予以公开 ...
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在实践中衍生出回赎、找贴、卖断等一系列复杂问题。[2] 就针对典卖田宅行为的法律规制而言，清代虽在律文上基本沿袭明律，但实际上另以增纂例文的形式继续 地方衙门考虑贫困、老年或者子幼、母寡等卖主个人或家庭的状况之后所做的照顾弱者的感情性审判之中。[111]太湖理民厅档案中的张文均呈控叶天如纵妾妄加找房价 ...
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劳动权利和履行劳动义务。但总的来看,我国劳动法律对用人单位如何依法制定内部规章制度规定的较为简略,对于内部规章制度的调整缺乏一整套的法律规范,如应遵循哪些原则、应包括 ，在企业和员工之间建立信任与承诺关系；业与员工双赢的战略合作伙伴关系，个人与组织共同成长和发展；人力资源管理由行政权力型转向服务支持型 ...
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劳动权利和履行劳动义务。但总的来看,我国劳动法律对用人单位如何依法制定内部规章制度规定的较为简略,对于内部规章制度的调整缺乏一整套的法律规范,如应遵循哪些原则、应包括 ，在企业和员工之间建立信任与承诺关系；业与员工双赢的战略合作伙伴关系，个人与组织共同成长和发展；人力资源管理由行政权力型转向服务支持型 ...
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管理暂行规定》(后文简称((暂行规定》)，此规定对信用信息档案的建立和交流、信用等级的定义与分化、企业信用的激励与惩戒及其监督管理4个方面做了详细的规定， 和传播的方式，特别是对涉及个人隐私权的征信行为要有明确的法律规范。此外，还要根据新的形势和任务适时修改现行法律法规。应当对哪种数据可以向社会开放 ...
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较强、支付高额研发成本却仅拥有少量育种材料的个人或单位而言,无疑会造成不公平竞争,严重挫伤他人农业知识创新的积极性。三、对策建议浙江省虽然在农业知识 员工队伍是提高浙江省农业知识产权保护的有力保障。(3)健全的法律体系和较高的执法水平是提高浙江省农业知识产权保护的重要外部条件。总之,我们在借鉴发达国家 ...
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履行劳动义务。但总的来看，我国劳动法律对用人单位如何依法制定内部规章制度规定的较为简略，对于内部规章制度的调整缺乏一整套的法律规范，如应遵循哪些原则、应 没有必要非要给劳动者戴上开除、除名或辞退的帽子再和劳动者解除合同。 结束语 正值劳动法的立法修改应该被提上日程，个人以为修订劳动法应当树立劳动者本位 ...
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管理暂行规定》(后文简称((暂行规定》)，此规定对信用信息档案的建立和交流、信用等级的定义与分化、企业信用的激励与惩戒及其监督管理4个方面做了详细的规定， 和传播的方式，特别是对涉及个人隐私权的征信行为要有明确的法律规范。此外，还要根据新的形势和任务适时修改现行法律法规。应当对哪种数据可以向社会开放 ...
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部门法：包括合同法（1999年）、商标法（1982年）、保险法（1995年）、个人所得税法（1980年；1993和1999年修订）、企业破产法（1986年）和 四倍[74]。 有关小农家庭权利义务的法律原则的立法过程同样也经历了一段长期的司法实践。我们的案件档案和华阳桥村的实地调查表明，社会习惯始终是 ...
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