仅在法律法规等有特别规定的情况下，适用过错责任原则。1如：开发商逾期协助业主办理产权转移的违约责任，根据最高人民法院《关于审理商品房买卖合同纠纷案件 对此有所规定。此外，当事人还可协议约定其他免责事由，但必须符合我国相关法律法规的规定。 五、 商品房买卖合同的违约责任的承担方式 商品房买卖合同的违约 ...
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法律、行政法规的强制性规定或合同法的基本原则，而合同法及其他相关法律对该争议事项均无规定时，应当适用合同法的基本原则来解决相关争议。 5、合同纠纷解决方式 重大区别。 （1）发生的依据不同 根据【合同法】第91条规定，合同终止是由于债务已按约履行、债务相互抵消、债务人依法将标的物提存、债权人免除债务、 ...
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。企业使用电子商业汇票，必须遵守《票据法》等相关法律规定，遵循诚实信用的原则，具有真实的交易背景和债权债务关系，并在商业银行开立人民币银行结算账户。 ，并没有改变现行的流动性风险监管指标，商业银行仍应严格遵守目前法律法规和行政规章中与流动性风险相关的各项监管指标，银监会依法对商业银行各项流动性风险监管 ...
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，还要有火源和蜡油。中国法院审判的侵权类案件大多冠以损害赔偿责任纠纷或赔偿案字样的事实，42足以说明，无论是当事人还是法官，都在面对这类 ，广东省高级人民法院二审。该案来源于北大英华科技有限公司、北京大学法制信息中心：《中国法律法规大全2008》（北大法宝3.1普及版），中国法制出版社2008年出版。 ...
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讼费。[58]对于上述涉及当事人间讼费支付比例、当事人的讼费负担或赔偿问题尚无相关法律依据。此类判决主要是基于知县公平正义或同情心的认识，大致以当事人理曲或 而言，各级审判厅以起诉时讼物价值征收讼费居多。如安庆地方审判厅审理的一件债务纠纷，原告败诉，其起诉时涉及的白银二百五十两经查明纯属子虚乌有，结果 ...
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义务责任一样，公司起诉要求承担损害赔偿责任的案由仍是董事、高管损害公司利益纠纷。 2.董事的免责——一“经营判断原则”的引入 实践中，人们对董事是否应承担赔偿 是无可置疑的，那就是董事高管在管理公司事务进行经营时要守法，不能违反法律法规的强制性规定。董事高管从事违法行为明显违反了其勤勉义务，要对公司的 ...
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企业解除劳动关系后经济补偿金得不到落实从而引发职工集体上访；拖欠职工的劳动债务没有得到清偿，职工社会保险关系未能有效接续；职工下岗失业增多，劳动合同短期化问题 、解除、终止劳动关系等重大事项的，应要求必须符合相关劳动法律法规的规定，从源头上避免纠纷发生。 最后，国企可以借鉴、推广国有大中型企业辅业改制 ...
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单位应否支付经济补偿金这一问题，针对此问题，笔者翻阅了相关法律法规及法院判决案例，发现法律、法规、规章对这一问题并无明确的规定，不同法院，甚至 予以适当的减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务的规定及第113条：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方 ...
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企业解除劳动关系后经济补偿金得不到落实从而引发职工集体上访；拖欠职工的劳动债务没有得到清偿，职工社会保险关系未能有效接续；职工下岗失业增多，劳动合同短期化问题 、解除、终止劳动关系等重大事项的，应要求必须符合相关劳动法律法规的规定，从源头上避免纠纷发生。 最后，国企可以借鉴、推广国有大中型企业辅业改制 ...
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企业解除劳动关系后经济补偿金得不到落实从而引发职工集体上访；拖欠职工的劳动债务没有得到清偿，职工社会保险关系未能有效接续；职工下岗失业增多，劳动合同短期化问题 、解除、终止劳动关系等重大事项的，应要求必须符合相关劳动法律法规的规定，从源头上避免纠纷发生。 最后，国企可以借鉴、推广国有大中型企业辅业改制 ...
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