书面劳动合同二倍工资，不予支持。六十九、新公司筹备阶段聘用劳动者而未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者要求新公司支付该期间二倍工资的，不予支持。七十、 劳动合同条件的劳动者要求在固定期限劳动合同期满后与用人单位续签无固定期限劳动合同的，应在固定期限劳动合同期满终止前提出。七十八、劳动者在仲裁期间要求用人 ...
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商铺。2009年5月,车棚发生火灾,车棚部分被烧毁。2010年1月起,两被告未续签协议,但被告蒋某继续使用门面房屋至今。经查,602甲是共建配套用房,用于小区 不返还标的物的行为不符合占有物返还请求权的构成要件。但被告蒋某和被告H物业公司自2010年1月1日起至今未签订租赁合同,被告蒋某继续使用部分 ...
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2、由于《劳动合同法》规定了终止劳动合同的经济补偿金，根据法不朔及既往的原则，在以往的司法实践中，因用人单位不再续签而终止合同的都是从2008年1月1日 深圳的“三来一补”企业纷纷转型升级，企业的做法是，将原厂员工整体转换身份至新成立的公司中去，再将原厂清算解散，同时将员工的工龄做清零处理，如此做法， ...
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起至2010年10月6日。2010年，案外人德信企业公司与原告又续签商标独占使用许可合同，约定原告在中国大陆范围内对第1452841号“地球+GLOBE+图形” 上使用与原告珠海地球胶粘科技有限公司生产的胶带包装装潢相近似包装装潢的不正当竞争行为；三、被告黑河市佳弘经贸有限公司自本判决发生法律效力之日 ...
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劳动合同时的客观情况发生了变化，其劳动合同无法再履行下去，存在着变更劳动合同的法定理由。因此，公司调动劳动者工作岗位不属违法。六、问：用人单位在劳动者新 其他证件包括学历证书、毕业证书、职业资格证书等。七、问：劳动合同到期后，用人单位拒绝续签劳动合同劳动者能否获得经济补偿？答：分两种情形：第一种情形是 ...
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保险的概念是指以企业持续执行出口合同中应当享有的合法权利为保险标的，通过承保出口业务中一般商业保险公司所不愿意或不能承保的他国或地区贸易救济风险， 用来偿还先前收到的赔付金。 7、保险费 保险费仅在保险期内支付。在签合同或每次续签时结算。保险费建议为市场预期收益损失和贸易救济早期预警费用以及可能发生的 ...
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-PanAmerican诉阿根廷案的仲裁庭判定，美国与阿根廷的双边投资协定的保护伞条款不能把任何合同索赔都解释为违反国际法。[6] 二、国际投资条约中防御性条款设置的 二）这种不符措施的持续；（三）任何对这种不符措施的修改，但修改不能增加措施的不符程度。中华人民共和国将采取所有适当的措施逐渐地撤除这些 ...
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。如波普与塔波特公司诉加拿大政府案中，仲裁庭认为，NAFTA公平公正待遇的权力是依据国际法享有的待遇一语之外的权利，不受依据国际法享有的待遇 American诉阿根廷案的仲裁庭判定，美国与阿根廷的双边投资协定的保护伞条款不能把任何合同索赔都解释为违反国际法。[6] 二、国际投资条约中防御性条款设置的 ...
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。如波普与塔波特公司诉加拿大政府案中，仲裁庭认为，NAFTA公平公正待遇的权力是依据国际法享有的待遇一语之外的权利，不受依据国际法享有的待遇 American诉阿根廷案的仲裁庭判定，美国与阿根廷的双边投资协定的保护伞条款不能把任何合同索赔都解释为违反国际法。[6] 二、国际投资条约中防御性条款设置的 ...
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上,依然无法避免此次事故的发生,因此没有防护栏导致后果扩大的事实不成立，他们不应承担赔偿任。 保险公司： 认可事故的发生在保险期内,同意在交强险死亡伤残 、劳动争议纠纷法律服务范围： 劳动法、劳动合同法、劳动合同订立、变更、解除、终止、续签、试用期、辞职、解除合同、裁员与辞退、工伤与职业病、非法用工、 ...
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