Europe， Especially in German Civil Procedure， European Business Law Review，2006：1473. [19]最高法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定[Z].中华人民共和国最高人民法院公报.2003 ，（1）. ...
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部门，辅导和监督试点企业的改制转机，加强企业管理，把企业试行职工持股制与确立可持续竞争发展战略结合起来。没有后者的可行性方案，应暂缓试点。同时，确立 从产权主人立场上会产生对企业的认同感。据报道，截止2000年，上海职工持股会占公司注册资本的比例平均为19.7%.这一比例还有待提高。至于职工持股占企业 ...
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，将使这些企业法定代表人丧失对企业分立、合并、终止，利润、工资、资金分配方案，副职等高级管理人员的任免等决策权。特别是中小企业实行承包、租赁以及有关政府部门 ，进行资产重组，企业整体重组方案尚未出台，债务尚未清偿，分立的有限责任公司却已经挂牌营运了。这些标榜着领导政绩的企业改制，都忽视了企业重组的主体 ...
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，将使这些企业法定代表人丧失对企业分立、合并、终止，利润、工资、资金分配方案，副职等高级管理人员的任免等决策权。特别是中小企业实行承包、租赁以及有关政府部门 ，进行资产重组，企业整体重组方案尚未出台，债务尚未清偿，分立的有限责任公司却已经挂牌营运了。这些标榜着领导政绩的企业改制，都忽视了企业重组的主体 ...
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劳动定额管理等规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。 在规章制度实施过程中，工会或者 等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。"公司法第十八条第三款规定："公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取 ...
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，合理分配人员，尽最大努力为职工提供就业机会，落实规定待遇。有关改革方案经职代会审议通过后实施。”但被告却未经职代会审议通过。如前所述，待岗属于变更 被告应支付原告加班费69069.59元人民币及相应的赔偿金。 （一）原告在被告公司工作期间，被迫严重超时加班，平均每月加班在50个小时到100个小时之间 ...
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，合理分配人员，尽最大努力为职工提供就业机会，落实规定待遇。有关改革方案经职代会审议通过后实施。”但被告却未经职代会审议通过。如前所述，待岗属于变更 被告应支付原告加班费69069.59元人民币及相应的赔偿金。 （一）原告在被告公司工作期间，被迫严重超时加班，平均每月加班在50个小时到100个小时之间 ...
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活动，以提高本阶级的政治地位。当然，之所以选择宪政政体作为其改革中国的政治方案，其一，是因为这些绅商与清政府有着千丝万缕的联系，在很大程度上依赖于清政府 ，由官、学而商创办的公司。1989到1997年是干部、技术人员下海的高峰时段。到1997年以后，随着国有和集体企业改制进程的加快，大批原来国有和 ...
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完善的外部环境并不具备。加之我国基本上没有从人力资本理念的高度来设计职工持股方案和制定相关政策法规，这必然导致我国目前职工持股较为混乱，不能成为增强 的《关于外经贸试点企业内部职工持股会登记管理问题的暂行规定》第5条规定，公司内部职工只能以参加职工持股会的方式对改制企业持股，不允许以自然人方式对改制 ...
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红筹模式上市，资产在中国境内，但上市公司是海外公司的，政府对国有资产流失有顾虑。同时，国有企业红筹模式海外上市往往还涉及重组、改制等工作。重组、改制都 ，需要获得的审批也不尽相同。 [6]关于天威英利整体海外上市、择机分步实施方案的细节，请参见天威保变2006年8月9日在其网站（//www. ...
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