效果。而我国公司法第104条2款但书规定，股东大会作出修改公司章程的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过，理论上收购 页。 [19]从1978年至2002年的25项实证研究均表明，收购活动中目标公司股东的收益率在10％至20％之间。参见Bruner,Rober F．Does M＆A ...
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财产支配权实际上就体现为公司股东的财产支配权，是通过股东行使其财产支配权而实现的，公司的意志是股东在股东（大）会上通过行使表决权以决议的方式形成的。 页。 {17}前引[3]，张明楷书，第727页。 {18}前引[13]，马克昌书，第115页。 {19}同上书，第116页。 {20}前引[1]，王政勋 ...
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财产支配权实际上就体现为公司股东的财产支配权，是通过股东行使其财产支配权而实现的，公司的意志是股东在股东（大）会上通过行使表决权以决议的方式形成的。 页。 {17}前引[3]，张明楷书，第727页。 {18}前引[13]，马克昌书，第115页。 {19}同上书，第116页。 {20}前引[1]，王政勋 ...
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》第69条规定的对债权人利益有重大影响的财产处分行为，应事先由债权人会议决议同意。因此，管理人未报告债权人委员会即变更合同，不是认定变更行为效力的要件， 出资或认缴出资这一实质要件和被记载于公司股东名册等相关文件这一形式要件。换言之，出资并非取得有限责任公司股权的充分条件，不能仅因出资来源于夫妻共同 ...
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有原因的说明。李建军以上述事实存在重大的偏差、与实际情况不符为由请求撤销董事会决议是不成立的， 也不符合公司法第二十二条第二款之规定。二审法院对该 的概念与其他管理人员进行区分。如《德意志联邦共和国企业委员会法》的规定中， 公司股东、经理、厂长和白领等是不属于雇员的[12].关于工作时间方面， 《德国 ...
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有原因的说明。李建军以上述事实存在重大的偏差、与实际情况不符为由请求撤销董事会决议是不成立的， 也不符合公司法第二十二条第二款之规定。二审法院对该 的概念与其他管理人员进行区分。如《德意志联邦共和国企业委员会法》的规定中， 公司股东、经理、厂长和白领等是不属于雇员的[12].关于工作时间方面， 《德国 ...
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有原因的说明。李建军以上述事实存在重大的偏差、与实际情况不符为由请求撤销董事会决议是不成立的， 也不符合公司法第二十二条第二款之规定。二审法院对该 的概念与其他管理人员进行区分。如《德意志联邦共和国企业委员会法》的规定中， 公司股东、经理、厂长和白领等是不属于雇员的[12].关于工作时间方面， 《德国 ...
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有原因的说明。李建军以上述事实存在重大的偏差、与实际情况不符为由请求撤销董事会决议是不成立的， 也不符合公司法第二十二条第二款之规定。二审法院对该 的概念与其他管理人员进行区分。如《德意志联邦共和国企业委员会法》的规定中， 公司股东、经理、厂长和白领等是不属于雇员的[12].关于工作时间方面， 《德国 ...
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有原因的说明。李建军以上述事实存在重大的偏差、与实际情况不符为由请求撤销董事会决议是不成立的， 也不符合公司法第二十二条第二款之规定。二审法院对该 的概念与其他管理人员进行区分。如《德意志联邦共和国企业委员会法》的规定中， 公司股东、经理、厂长和白领等是不属于雇员的[12].关于工作时间方面， 《德国 ...
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有原因的说明。李建军以上述事实存在重大的偏差、与实际情况不符为由请求撤销董事会决议是不成立的， 也不符合公司法第二十二条第二款之规定。二审法院对该 的概念与其他管理人员进行区分。如《德意志联邦共和国企业委员会法》的规定中， 公司股东、经理、厂长和白领等是不属于雇员的[12].关于工作时间方面， 《德国 ...
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