】法发〔2010〕9号 【发布日期】2010-02-08 【生效日期】2010-02-08 【失效日期】---------- 【所属类别】政策参考 最高人民法院印发《关于贯彻宽严相济刑事政策的若干意见》的通知[1] （法发〔2010〕9号） 各省、自治区、直辖市高级人民法院，解放军军事法院，新疆 ...
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根本原因在于合同法是私法，其维护的是个人权益，这种私人利益可以通过双方协商达成协议，因此这种私人利益总体上处于平衡状态。如果出现个别利益的破坏也可以通过诉讼 讲，在中国相当长的时间内，劳动关系原始性与现代性相混合，劳动力市场供大于求，就业岗位短缺问题将会长期存在，这就从客观上决定了我们在劳动合同期限的 ...
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，但由于立法权限的问题，这些规定并不具有权威性和全国范围内的适用性。 3、关于竞业限制地方性法规层次的主要规定 广东省《广东省技术秘密保护条例》、深圳市《深圳 人会认为应当认定该竞业限制条款无效，其理由是：不应当限制员工的就业权利和人身自由，员工可以进行合理流动。同时，根据现行法律法规，没有约定经济 ...
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大差异，男女在政治、经济、社会上仍呈现着不平等的现象，女性在升学、就业、升职等方面仍受到一些限制，男女两性的社会地位还只是形式上的平等， 赔偿的，法律应明确加以保护。 五、确定离婚精神损害赔偿应考虑的因素 最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条，明确规定了确定精神损害赔偿 ...
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不利[3]。为遵循世界贸易组织协议和规则,也为保护我国的生态环境以及企业利益,环境税立法应提到日程上来。对此,我国在《国务院关于落实科学发展观加强环境保护的 为可持续发展的实现发挥引导作用。3.以环境友好的方式调整税制《国务院关于落实科学发展观加强环境保护的决定》提出建设环境友好型社会,实现人与自然的 ...
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36、最高人民法院将继续通过总结审判经验，制发典型案例，加强审判指导，并制定关于案例指导制度的规范性文件，推进对贯彻宽严相济刑事政策案例指导制度的不断 工作中的积极作用，协调各方共同做好促进调解工作，尽可能通过调解达成民事赔偿协议并以此取得被害人及其家属对被告人的谅解，化解矛盾，促进社会和谐。 42、 ...
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，但由于立法权限的问题，这些规定并不具有权威性和全国范围内的适用性。3、关于竞业限制地方性法规层次的主要规定广东省《广东省技术秘密保护条例》、深圳市《深圳 人会认为应当认定该竞业限制条款无效，其理由是：不应当限制员工的就业权利和人身自由，员工可以进行合理流动。同时，根据现行法律法规，没有约定经济补偿金 ...
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多以借贷名义出现。在一些数额较大的案件中，双方往往订有“合同”、“协议”或“借据”，甚至明确约定借用期限、利息。对以“借贷合同”形式进行的挪用行为如何 罪的最高档次的量刑情节加以规定。而更值得注意的是，1998年最高人民法院《关于审理挪用公款案件具体应用法律若干问题的解释》第五条规定：“‘挪用公款数额 ...
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人力资源社会保障部 最高人民法院 中华全国总工会 中华全国工商业联合会 中国企业联合会/中国企业家协会 关于实施护薪行动全力做好拖欠农民工工资争议处理工作的通知 人社部发〔2019 ...
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围绕该指导意见的有关方面采访了最高人民法院民一庭负责人。 问：最高人民法院出台《关于当前形势下做好劳动争议纠纷案件审判工作的指导意见》的背景是什么？ 答： 既要尊重当事人的意思自治，又要促进劳动关系的和谐稳定；既要保障劳动者的就业权和辞职权，又要尊重用人单位的用工自主权。要引导劳动关系双方依照法律规定 ...
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