最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国继承法》若干问题的意见第六届全国人民代表大会第三次会议通过的《中华人民共和国继承法》，是我国公民处理继承问题的准则， 取得承包收益的，可把死者生前对承包所投入的资金和所付出的劳动及其增值和孳息，由发包单位或者接续承包合同的人合理折价、补偿，其价额作为遗产。5、被 ...
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最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国继承法》若干问题的意见 一九八五年九月十一日法（民）发〔1985〕22号第六届全国人民代表大会第三次会议通过的《中华 取得承包收益的，可把死者生前对承包所投入的资金和所付出的劳动及其增值和孳息，由发包单位或者按接承包合同的人合理折价、补偿，其价额作为遗产。5、被 ...
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最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国继承法》若干问题的意见 1985年9月11日，最高人民法院 第六届全国人民代表大会第三次会议通过的《中华人民共和国继承法 承包收益的，可把死者生前对承包所投入的资金和所付出的劳动及其增值和孳息，由发包单位或者接续承包合同的人合理折价、补偿，其价额作为遗产。 5． ...
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最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国继承法》若干问题的意见 1985-9-11 16:59 【大 中 小】【我要纠错】 发文单位：最高人民法院 发布日期：1985-9- 的，可把死者生前对承包所投入的资金和所付出的劳动及其增值和孳息，由发包单位或者接续承包合同的人合理折价、补偿，其价额作为遗产。 ...
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最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国继承法》若干问题的意见 1985年9月11日，最高人民法院 第六届全国人民代表大会第三次会议通过的《中华人民共和国继承法 承包收益的，可把死者生前对承包所投入的资金和所付出的劳动及其增值和孳息，由发包单位或者接续承包合同的人合理折价、补偿，其价额作为遗产。 5． ...
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到上述问题。1996年劳动部在《关于企业职工流动若干问题的通知》中规定：用人单位可规定掌握商业秘密的职工在中止或解除劳动合同后的一定期限（不超过3年） 权命令义务人停止竞业行为，这不能不说是一个缺陷。 《中华人民共和国民法通则》确认的10种民事责任方式中就有不作为（停止侵害）请求权，依据《民法通则》的 ...
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问题。1996年劳动部在《关于企业职工流动若干问题的通知》中规定：用人单位可规定掌握商业秘密的职工在中止或解除劳动合同后的一定期限(不超过3年) 经营方面的秘密；财务会计人员；秘书人员和保安人员。 (二)违反竞业禁止侵权行为的法律后果 1.赋予权利人可同时行使归入权和损害赔偿请求权 归入权是指商事主体 ...
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秘密当作一种权利对待，《刑法》将侵犯商业秘密犯罪归入到“侵犯知识产权罪”的范围中去，并将侵犯商业秘密同侵犯注册商标权、专利权、著作权并列，无疑是 的经济补偿金。劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》中对补偿金明确规定：“用人单位可以规定掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后一定期限内不得自己生产 ...
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企业破产法（试行）》、《中华人民共和国民事诉讼法》、最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》等司法解释及全国法院审理企业破产案件工作座谈会精神，结合 在破产财产分配中，对于职工工资、医疗费、解除劳动合同补偿金等计算标准及具体数额，应由清算组报当地人民政府劳动或社会保障部门确定后，再按破产债权 ...
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企业破产法（试行）》、《中华人民共和国民事诉讼法》、最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》等司法解释及全国法院审理企业破产案件工作座谈会精神，结合 在破产财产分配中，对于职工工资、医疗费、解除劳动合同补偿金等计算标准及具体数额，应由清算组报当地人民政府劳动或社会保障部门确定后，再按破产债权 ...
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