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预付款,请问,应当以哪个为准? 十四、工程结算问题 165.施工方没有施工资质,没有签订书面合同没有施工图纸,也未约定工程价格,但工程质量合格,如何 协议能证明我是实际施工人吗? 225.农民工受雇于包工头,劳务合同是否有效?能否确定农民工与施工单位之间存在劳动关系? 226.我公司为一家建筑企业, ...
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1日开始实施的《中华人民共和国劳动法》规定了用人单位与劳动者之间是平等关系,没有身份的差异。此后的相关规定也一再明确和强调这一基本原则。如1996年 务工就业管理和服务工作的通知》强调:用人单位必须依法与农民工签订劳动合同劳动合同履行期间,农民工享有劳动法规定的各项权利。因此民工即为劳动者,享有《 ...
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农民工就业,但由于建设工程的非法转包和违法分包,造成许多农民工追讨工资无门。为了有利地保护农民工合法权益,认定实际施工人以发包人为被告主张权利的,法院 下列情形之一,应当认定为没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义承揽建设工程,其签订的建设工程施工合同应当属于无效合同:(1)不具有从事建筑 ...
//www.110.com/ziliao/article-734377.html -了解详情
农民工就业,但由于建设工程的非法转包和违法分包,造成许多农民工追讨工资无门。为了有利地保护农民工合法权益,认定实际施工人以发包人为被告主张权利的,法院 有下列情形之一, 应当认定为没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义承揽建设工程,其签订的建设工程施工合同应当属于无效合同:(1)不具有从事 ...
//www.110.com/ziliao/article-551401.html -了解详情
中,几乎天天都有来自劳动者有关劳资纠纷法律咨询,诸如,用人单位不与劳动者签订劳动合同,不为劳动者缴纳社会保险,用工时间违反法律规定,剥夺劳动者休息时间,不能按时 不稳定。为此,我国政府、司法机关、立法部门虽然都很重视,政府专门成立机构帮农民工追索拖欠工资,法院开辟绿色通道快立、快审、快判、快执行,立法 ...
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以及其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工实行定期轮换制,合同期限最长不超过8年,用人单位与被聘用的外国人依法签订劳动合同的期限最长不超过5年,但 定期并连续地过多或全部使用,而在其年老体弱时却因用人单位不愿与之签订劳动合同而丧失就业机会,这些劳动者的合法权益就无法得到保障。因此,国外的立法例值得 ...
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,北京:中国政法大学出版社,2001年,第35-36页。 [62]与住房租赁合同类似劳动合同的订立和履行过程也是一例。在最初进入劳务市场时,人可能 但是在城市居住超过半年的人口,笔者这里假定大部分的流动人口没有房屋所有权,而且相当多的一部分人口是农民工,居住在条件很差的临时住宅中。 [91] 美国各州 ...
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小企业还差一点,福建的小企业大概是70%左右,农民工劳动合同签订率广东是达到了80%,这在历史上是从来没有过的,与此相适应的是社保基金大幅度增加 林嘉教授评议。 林嘉:今天非常高兴信主任来到人大法学院作精彩的演讲。确实《劳动合同法》是一个社会非常关注的热点问题。我们这些从事这个学科研究的人确实真切地 ...
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条以及《郑州市高工伤风险企业农民工工伤保险办法》第七条,项目部为申请人缴纳的工伤保险并无任何不妥。3、被申请人以自己伪造的劳动合同辩称,申请人与上海某某公司 5月初在被申请人处工作时起就开始与被申请人存在有事实劳动关系,对方应支付未签订书面劳动合同的双倍工资。其因工作原因受伤,应享受相应的工伤保险待遇 ...
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地对劳动者进行法律保护。 采取劳动力派遣这种新型的用工方式,员工与劳务派遣机构签订劳动合同,劳务人员的工资、各种社会保险和福利待遇均由派遣公司负责,确保了国家 劳动者与派遣单位之间,而被派遣劳动者却是在与自己没有劳动合同关系的用工单位工作,这与传统的劳动关系或雇佣关系的雇佣、使用合一的形态显然不同, ...
//www.110.com/ziliao/article-231652.html -了解详情
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