，应参照共有财产分割的原则，不适用有关诉讼时效的规定。 六、关于劳动争议纠纷案件的审理 劳动争议案件的审理对于构建和谐劳动关系，优化劳动力、资本、 ，已经受理的裁定驳回起诉。 （二）关于仲裁时效问题 27.当事人在仲裁阶段未提出超过仲裁申请期间的抗辩，劳动人事仲裁机构作出实体裁决后，当事人在诉讼阶段又 ...
//www.110.com/ziliao/article-625007.html -了解详情
侵害的权利人在法定期限内不及时行使权利，将失去胜诉权的一项制度。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条之规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁 的未签劳动合同二倍工资就因超过一年的诉讼时效而无法得到法律保护。 三、“补签”劳动合同，不能再主张未签劳动合同二倍工资小刘于2014年1月1日 ...
//www.110.com/ziliao/article-590731.html -了解详情
向公司要求过双倍工资，因此，黄某关于双倍工资的仲裁申请已经超过了时效，不应予以支持。而我方认为：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动关系存续期 的代表意义，经常有客户咨询时，提到这个问题，因此本人根据法律规定，特别是根据自己代理的案件，对这个问题作一个阐述，希望对大家有所帮助。研究未签订劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-461608.html -了解详情
核实冯某的工作情况，因此，信息公司申请仲裁并未超过申诉时效。 【法律依据】 《劳动合同法》的相关规定 《劳动合同法》第23条规定，用人单位与劳动者可以 号北京中科大洋公司诉陈晋苏不正当竞争纠纷案判决书首先指出本院认为，依据我国劳动法的有关规定及实践操作，由仲裁机关受理的劳动争议案件具有特定的受案范围， ...
//www.110.com/ziliao/article-292989.html -了解详情
裁判依据的探寻应遵循倾斜保护劳动者原则 （二）对仲裁时效之规定应按倾斜保护劳动者原则予以解释 （三）在劳动争议案件中应当限制调解的适用 从珠三角发端，进而波及全国 应从用人单位未按规定或约定履行义务之时开始计算，劳动者在不得知的情况下极易超过时效起诉，权益无法得到保护。第三、应当知道实质是一种对权利人 ...
//www.110.com/ziliao/article-232972.html -了解详情
如果简单地将“知道或者应当知道自己的权利被侵害之日”理解为劳动争议发生之日，只要超过60天，仲裁委员会就不予受理或以此为由驳回请求，无疑是对处于弱者地位 《劳动法》对时效的规定和原劳动部《意见》第85条的行政解释存在以上问题，故最高人民法院在2006年8月14日颁发了《关于审理劳动争议案件适用法律若干 ...
//www.110.com/ziliao/article-59896.html -了解详情
实现社会和谐，具有重要的理论和现实意义。 表1：1998－2004年全国劳动仲裁委员会受理的劳动争议案件 年份 收案件数（万件） 年增长率 涉及劳动者（万人） 集体劳动 期内未登记的权利人在诉讼时效期间起诉的，规定须有正当理由（如确实不知登记权利的公告或虽然知道但因客观原因不能履行登记）方得受理，以 ...
//www.110.com/ziliao/article-2416.html -了解详情
侵害的权利人在法定期限内不及时行使权利，将失去胜诉权的一项制度。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条之规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁 的未签劳动合同二倍工资就因超过一年的诉讼时效而无法得到法律保护。 三、补签劳动合同，不能再主张未签劳动合同二倍工资 小刘于2014年1月1日 ...
//www.110.com/ziliao/article-590362.html -了解详情
行政部门鼓励并提倡用人单位和劳动者进行劳动合同鉴证。劳动争议仲裁委员会不能以劳动合同未经鉴证为由不受理相关的劳动争议案件。 ８４．国家机关、事业组织、社会 。结束调解之日起，当事人的申诉时效继续计算。调解超过三十日的，申诉时效从三十日之后的第一天继续计算。９０．劳动争议仲裁委员会的办事机构对未予受理的 ...
//www.110.com/ziliao/article-380919.html -了解详情
行政部门鼓励并提倡用人单位和劳动者进行劳动合同鉴证。劳动争议仲裁委员会不能以劳动合同未经鉴证为由不受理相关的劳动争议案件。 ８４．国家机关、事业组织、社会 结束调解之日起，当事人的申诉时效继续计算。调解超过三十日的，申诉时效从三十日之后的第一天继续计算。 ９０．劳动争议仲裁委员会的办事机构对未予受理的 ...
//www.110.com/ziliao/article-305953.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务