条第4项、第5项中又明确规定损害社会公共利益以及违反法律、行政法规的强制性规定的合同为无效。这一条款的设置，亦为公法规范进入私法案件之审判过程预设 ，并处2万元以上10万元以下罚金或者没收财产：（1）投保人故意虚构保险标的，骗取保险金的 [8]参见周刚志：《论刑民冲突之宪法调适》，《西南政法大学学报》 ...
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避免受害人获得双份利益，减轻雇主的工伤负担，节约有 限的社会资源；另一方面又可以保证受害人获得完全的赔偿，维持相关法律制度的惩戒和预防功能。它是现代 人员首先依照劳动合同和工伤保险合同的约定，享有相应的给付金。如果工伤保险金不足以补偿受害人的人身损害及经 济损失的，依照有关民事法律应当给予赔偿的，从业 ...
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避免受害人获得双份利益，减轻雇主的工伤负担，节约有 限的社会资源；另一方面又可以保证受害人获得完全的赔偿，维持相关法律制度的惩戒和预防功能。它是 人员首 先依照劳动合同和工伤保险合同的约定，享有相应的给付金。如果工伤保险金不足以补偿受害人的人身损害及经济损失的，依照有关民事法律应当给予赔偿的，从业 ...
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情况下，我国强制保险制度应当对第三者人身伤亡和财产损失规定不同的归责原则，强调对人身损害的赔偿，即人身伤亡在责任限额内实行无过错责任;财产损失实行过错 转让或者质押转让协议签订后未通知保险人的，保险人可以只对受益人履行给付保险金的义务。质押权人在其享有的债权范围内，要求按照合同行使优先于受益人对保险金 ...
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的通信自由和通信秘密，依法取得国家赔偿的权利（本来赔偿属于私法领域，但国家赔偿却有别于一般私人之间的赔偿，因而单独制定了这样一部法，并且在 最低生活保障费，行政机关没有依法发放的”，将复议所保护的权利范围由人身权扩大到受教育权、物质帮助权 （抚恤金、社会保险金、最低生活保障费）。 [14] 1954年 ...
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的径路:[35]把社会成本的考虑纳入，包括成本的避免与分散。总而言之，事后填补损害的径路实际上很难对现行法中的赔偿作出解释。 二、事前威慑 ) . Danzon 通过对劳动市场的实证调查，认为实践中的侵权损害赔偿远高于人们愿意为之付出的保费。只有 20% 的劳动者拥有长期的残疾保险，而保险金的范围只是 ...
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，是指因为企业拖欠职工工资、劳动保险费、因企业破产解除劳动合同而应支付给职工的补偿金等所发生的职工请求企业给付一定金钱的权利。[1] 《企业破产法》草案曾 的有限优先权制度。对132条规定的劳动债权可以做合理限制，例如将劳动者6个月的工资和工伤赔偿中依法本应由社会保险金支付的部分，由于用人单位没有交纳 ...
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背反 1995年12月26日，被告燕莎商城与原告丁惠燕签订5年的劳动合同，合同终止日期是2000年12月26日。1998年7月31日，燕莎商城 应为丁惠燕补办社会保险。[10] 上述案件中的焦点问题是：社会保险金的缴纳是否应受仲裁申请期限的约束。根据最高法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 ...
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有关政策和规章进行处理。二是下岗劳动关系存续期间的劳动争议，如因追索生活保障金、劳动保险金引起的争议。此类案件与普通劳动争议并无太大区别，处理方法基本 解除托管 协议。如何处理解除下岗劳动关系及经济赔偿问题，是比较棘手的问题。笔者的看法是： 1.劳动者已同意下岗，但就变更原劳动合同、签订托管协议与企业 ...
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签订劳动合同时，常常收取保证金或以定金、押金、保险金、抵押金、医疗责任风险金等名义变相收取保证金。还有些单位擅自扣押劳动者身份证、学历证等证件。用人单位与劳动者 适用仲裁时效，就会使解除劳动合同后的这一遗留问题长期处于不稳定状态，既不符合建立时效制度的法律初衷，也有悖于和谐社会的构建。 第三种观点认为 ...
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