中常见错误分析等方面为大家释疑解惑。主持人高云专家处方有霸王条款之嫌中国劳动网》法律顾问范战江:案例中服装公司与从事技术工作的员工,采取在劳动合同中直接 职工泄露商业秘密后应负的法律责任。与掌握企业商业秘密职工协商,签订长期或无固定期的劳动合同;对关键业务岗位的职工,规定其在调离原岗位或离开企业后,在 ...
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了关于集体意图的许多理论并深入研究了Raimo Tuomela的作品。第三，这篇文章分析了国会作为一个社会实体的特征并将Tuomela关于立法意图的解释运用于国会，总结道 7月提出书面的离职申请离开我司。期间，我司虽未与被告魏某某签订书面劳动合同，但被告魏某某在2010年9月5日入职时填写了求职申请表 ...
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中，因某种客观原因，虽然一方当事人没有要求终止劳动合同，但其要求终止合同的意思表示是明确的，应当依法对劳动合同是否终止作出裁决。 例13：挪用公款案 完整性的法理分析，明确作者对涉案作品名称并不单独享有著作权，由此依法解决了纠纷，为二审判决所认可，并为今后著作权法相关内容的修改提供了司法先例。该案例在 ...
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保费用；二审驳回│ │ │ │ │ │上诉，维持原判。│ │ ├────────┼────────┼──────────────┼────────┼────────────┤ │18 │周某、陈某、刘某│劳动合同自2007年6月25日至 │裁决公司一次性 │《北京市农民工养老保险 │ │ │诉北京某 ...
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之问题[3].本文爰简介营业秘密法以及竞业禁止条款之意义，并选取若干实务案例，为文分析，并提出相关之建议。 贰、营业秘密法概论 一、营业秘密法之立法 月5日发布、1995年1月1日施行） 第二十二条规定：「劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项」以及第一○二条：「劳动者违反 ...
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，或至少应证明受益一方对于价格的明显偏高有所了解。[34]在商事主体之间，合同签订后一方因他方获得了巨额利润而反悔的情形，通常不能获得法院的支持 《中国经济史研究》1992年第3期。 [3]如在2007年对山西部分地区的分析中，借款年利率在24%-30%的占样本企业总数的27.5%，超过30%的占12 ...
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元。合同规定运输、装卸、押运由交易市场负责。第一次合同签订后，邹瑾到田店粮管所找到该所主任魏仁卿，提出本单 位人手少，请田店粮管所组织运输工具 消费水平及馈赠双方的财力来看，不属于巨额馈赠。（案例六）孙志敏受贿案。被告人孙志敏系孝感市孝南区劳动保险局副局长，一审认定1998年至2001年间，其利用职务 ...
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之问题[3].本文爰简介营业秘密法以及竞业禁止条款之意义，并选取若干实务案例，为文分析，并提出相关之建议。贰、营业秘密法概论一、营业秘密法之立法目的 月5日发布、1995年1月1日施行）第二十二条规定：「劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项」以及第一○二条：「劳动者违反本法 ...
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的法理彀中，在承揽的概念结构下进行分析。 （ 二） 劳务派遣与外包的法律效果 遑论劳务派遣与劳务承揽，即使劳动合同和承揽合同的区分在民法上都非显而易见。如 效果迥异的劳务形式虽然在结构外观上极为相似，但仍非无迹可寻。通过对典型案例中裁判理由的剖析，析出法院主要的五个考量要素。通过将要素逐一在学理上进行 ...
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的法理彀中，在承揽的概念结构下进行分析。（ 二） 劳务派遣与外包的法律效果遑论劳务派遣与劳务承揽，即使劳动合同和承揽合同的区分在民法上都非显而易见。如王 效果迥异的劳务形式虽然在结构外观上极为相似，但仍非无迹可寻。通过对典型案例中裁判理由的剖析，析出法院主要的五个考量要素。通过将要素逐一在学理上进行 ...
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