以员工拖欠借款为由,要求赔偿,劳动仲裁机构是否受理?【处理结果】劳动仲裁机构支持了员工的请求,要求单位向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金是:28000元 赔偿,为:4000元;在2008年后的工龄,单位违法解除的,是按照经济补偿金的2倍支付赔偿金,也就是:3*2*4000=24000元。3、单位以员工 ...
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ZT公司与马某签订劳动合同,聘其担任公司总经理助理,协助进行业务管理,并配合营销部进行产品销售。合同中还约定了有关违反保守商业秘密的违约赔偿责任为ZT公司由于马 马某的侵权行为使ZT公司的产品数量下降,销售数量减少了六套,所受实际经济损失为:销售数量减少的总量乘以每件产品利润所得之积,即人民币一百六十 ...
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生效,历经一年零三个月的时间,尽管最终判决赔偿的金额并不大,但在用人单位能否与患精神病员工解除劳动合同的问题上,具有实际操作层面上的指导价值。从 支付2011年3月6日至2012年6月6日应当继续履行劳动合同期间的工资27000元及25%的经济补偿金6750元,并支付2011年3月6日至2012年6月 ...
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剥露,并在检验后重新进行覆盖或修复。检验合格,业主承担由此发生的经济支出,赔偿施工方损失并相应顺延工期。检验不合格,施工方承担发生的费用。 (5 年1月1日起施行。 二○○四年十月二十五日 最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国 ...
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违反劳动合同的责任。承担违约责任的方式主要有违约金、赔偿损失、采取其他补救措施等。 第四意定条款 在劳动合同中,除了法定条款之外还有意订条款。在劳动合同中 中,关于商业秘密的保护是纠纷产生的多发地带。在此,笔者简要予以说明。 商业秘密是指不为公众所知悉,能为权利人即用人单位带来经济利益,具有实用性并经 ...
//www.110.com/ziliao/article-171597.html -
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违反劳动合同的责任。承担违约责任的方式主要有违约金、赔偿损失、采取其他补救措施等。 第四意定条款 在劳动合同中,除了法定条款之外还有意订条款。在劳动合同中 中,关于商业秘密的保护是纠纷产生的多发地带。在此,笔者简要予以说明。 商业秘密是指不为公众所知悉,能为权利人即用人单位带来经济利益,具有实用性并经 ...
//www.110.com/ziliao/article-171488.html -
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履行生效判决确定义务的,应予以强制执行。 全文共 10285字 一、涉外股权转让合同纠纷中的突出问题 改革开放以来,我国引进外资取得了举世瞩目的成就,与此相 商事审判工作座谈会纪要》。根据我国相关法规规定,港澳台的公司、企业和其他经济组织或者个人在中国大陆举办的合资、独资及合作企业,均视为外商投资企业 ...
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采取了不同的立场。一般认为,合同法和劳动合同法为一般法和特别法的关系,所以,就劳动合同关系产生的纠纷应当优先适用劳动合同法的规定。即,对因欺诈而 法律依据 我国的民事法律关于雇主责任的规定仅见于2003年《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定:雇员在从事雇佣活动中致 ...
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劳动纠纷已经成为生活中越来越常见的法律问题,不少人因为不懂法,不知道法律如何规定的,而吃了不少亏。 我们国家的劳动法是特别侧重于保护劳动者的一部 合同的情况时,用人单位也需要向劳动者支付相应的经济补偿金。 此外,不签劳动合同往往同时伴随着不交社保。依据劳动合同法,违法不交社保,用人单位要向劳动者支付 ...
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劳动报酬和工伤赔偿法律援助案件的,各地法律援助机构不再审查其经济困难条件。2、部分地方对农民工集体欠薪案件、10人以上的劳动合同纠纷案件、因 维护弱势群体的合法权益,实现法律面前人人平等。所以,法律援助宗旨自身决定的经济困难状况的审查情形必定与“弱势群体”和“依法维护”密切相关。 首先,何谓“弱势群体 ...
//www.110.com/ziliao/article-540701.html -
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