labor productivity.. Keyword：Labor contract law; flexibility; labor cost; labor productivity; 一、引言 《劳动合同法》是继《劳动法》之后, 关于改善劳动关系的重要法律文本。《劳动合同法》于2007年6月19 ...
//www.110.com/ziliao/article-752513.html -了解详情
对象的相对人，都必须严格履行规定的保密义务，否则承担违约责任。而《劳动法》主要针对劳动者与用人单位有关商业秘密的保护问题。劳动合同的当事人可以在合同 泄露，避免陷入商业秘密纠纷。 针对当前有些知密人员特别是科技人员的跳槽、辞职等人才流动所引发的企业技术、商业秘密严重泄露问题，企业可以通过签订保密合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-305027.html -了解详情
（3）市场延续条件保障法。主要内容包括：可持续发展法，即环境、人口和自然资源协调发展法；弱势群体保护法，主要包括劳动法、工资法、劳动报酬法、社会 公司以及股份有限公司设立监事会的，监事会由股东代表和适当比例的公司职工代表组成，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工民主选举产生，股东代表由 ...
//www.110.com/ziliao/article-299215.html -了解详情
对象的相对人，都必须严格履行规定的保密义务，否则承担违约责任。而《劳动法》主要针对劳动者与用人单位有关商业秘密的保护问题。劳动合同的当事人可以在合同 泄露，避免陷入商业秘密纠纷。 针对当前有些知密人员特别是科技人员的跳槽、辞职等人才流动所引发的企业技术、商业秘密严重泄露问题，企业可以通过签订保密合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-155257.html -了解详情
（3）市场延续条件保障法。主要内容包括：可持续发展法，即“环境、人口和自然资源协调发展法”；弱势群体保护法，主要包括劳动法、工资法、劳动报酬法、 公司以及股份有限公司设立监事会的，监事会由股东代表和适当比例的公司职工代表组成，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工民主选举产生，股东代表由 ...
//www.110.com/ziliao/article-11742.html -了解详情
环节，将具有给付内容的劳动争议案件改变案由向人民法院直接起诉，如劳动报酬纠纷改为债务纠纷，工伤事故纠纷改为损害赔偿纠纷，人民法院应依据《劳动法》第七十九 福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的， ...
//www.110.com/ziliao/article-697520.html -了解详情
日A公司召开股东会议，会议议题为修改公司章程，规定：“股东因辞职、除名、开除，根据劳动法第二十五条规定被解除劳动合同关系的，股东会可以决定其股权 救济措施。 二、效力认定要件一：公司章程具体条款是否违反法律或社会公共利益 民事法律行为的根本属性之一在于意思表示内容的合法性。因此，意思表示如果违法，当然 ...
//www.110.com/ziliao/article-273894.html -了解详情
略高于失业救济的标准安排并按适当比例逐年递减，但最低不得低于失业救济水平，具体标准由各地根据实际情况确定。第七条规定各级领导机关和领导干部要不断改进 本人拒绝回单位，可依法解除劳动合同。总之，对两不找现象，应当按照劳动法等法律法规予以规范化。劳动行政部门应当义不容辞地牵头理顺和解决在特定历史时期遗留的 ...
//www.110.com/ziliao/article-265781.html -了解详情
、消费者权益保护法、海关法、教育法、银行法、保险法、统计法、审计法、档案法、律师法、劳动法等。这些法律所调整的领域，在十年前都还是法律的空白区。正是依法 的各种法律规范的总和”*30：“国家有关行政管理方面的法规种类繁多，具体名称不一，但就其内容来说，凡属于国家行政管理范畴的，在部门法的分类上统称为 ...
//www.110.com/ziliao/article-9381.html -了解详情
经济公序如今主要集中在竞争法方面，而保护性经济公序主要存在于消费者法、劳动法、保险法等需平衡合同双方强弱力量对比悬殊的法律部门。 【关键词】法国法 当违反了保障私人利益的规则时，合同相对无效。[68] 三违法合同无效二分的具体标准：公共秩序的类型化 如上所述，总体利益与私人利益的区分是违法合同无效类型 ...
//www.110.com/ziliao/article-380550.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务