照看家人为由提出辞职,并于当年4月11日开始不再飞行。发生争议后,劳动争议仲裁委员会裁决,程俊应支付培训费、违约金236万余元。程俊随后起诉到 持单据要求被告赔偿,均遭拒绝。王女士起诉,要求被告赔偿医疗费并承担诉讼费。 北京市西城区法院认为,原告作为消费者在购买、使用商品和接受服务时依法享有人身安全不 ...
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正所?,软件登记号为软著登字第0001736号。1997年1月20日,北京市东城区公证处出具了?97?京东证内字第85号公证书,公证书对建业研究院购买FCAD软件 正当竞争的主体,故不应成为本案被告。本案应属劳动合同争议案件,原告应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,而不应直接向法院起诉。另外,原告提供的 ...
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国务院法制局收集了相关法规规章,发现有191个限制人身自由的地方立法。[6]如北京市、广东省、河北省等都有类似的收容条例。具体而言,这些地方立法就是地方性 ,由劳动者要求补缴的申诉不属于司法管辖的范畴,仲裁委员会不予受理。规定对此类争议,劳动者可向劳动保障行政部门或社会保险经办机构举报。该文件的最后还 ...
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高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答》如何确定劳动者加班费计算基数? 劳动者加班费计算基数,应当按照法定工作时间内劳动者提供正常 ,不符合《劳动法》第四十四条的规定。伙食补助费虽是广义上劳动报酬的组成部分,但该笔费用是用人单位针对伙食方面的专项补助,与劳动者 ...
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4月24日,北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会共同发布了《关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答》。记者就《解答》涉及的劳动关系确认、 为“全国”、“北京”为由,无正当理由变更劳动者的工作地点。 用人单位与劳动者在劳动合同中明确约定用人单位可以单方变更工作地点的,仍应对工作地点的变更进行 ...
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了劳动合同。2008年10月,以上八十余名员工向劳动争议仲裁委员会提起集体劳动仲裁,要求L公司按照劳动合同约定的标准支付2008年3月至9月公司停产期间 执行,各地方政府都出台了本地关于停工停产期间工资支付标准的法规。如: 《北京市工资支付规定》第二十七条规定非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的 ...
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该员工解雇后,却收到仲裁委员会裁决该公司支付该员工经济赔偿金15030元。原告某信息技术有限公司诉称,2007年,原告与被告赵某建立了劳动关系,并签订了 第39条的规定,解除与赵某的劳动合同。现公司不服该仲裁裁决,向法院起诉,近日,北京市东城区人民法院受理了这起劳动争议案件。目前,本案正在进一步审理中 ...
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擅自离职,但是该公司又不能提供相应的证据。6月27日上午,记者从北京市第一中级人民法院获悉,法院终审判决公司支付拖欠的两月工资10500元(税后)及各项经济 日,公司就不再向其支付工资,在此情况下周女士被迫解除合同并向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。因在仲裁委没有得到满意的结果,周女士又将公司起诉至法院, ...
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,教俄语。1972年北京政法学院解散后,随部分教职员工去了安徽,在那里劳动。再后来,几经周折,调到延庆中学教书,担任英语和政治教师。这期间我 副会长、北京市律师协会副会长等一系列社会职务,现在还兼任着中国法学会比较法学研究会会长,中国消费者协会副会长,最高人民法院特邀咨询员,中国国际仲裁委员会仲裁员, ...
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做法是,要求单位补交而单位不补交才可以获得经济补偿广东高院《关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》(粤高法〔2012〕284 号,已废止, 中院也有类似的规定。(二)北京是可获得经济补偿北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会《关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答》:25、劳动者要求 ...
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