没有出具意见的，营养费不予认可。 2、医疗机构出具意见的，应明确需要增加营养的必要性及期限，营养费的赔偿标准，由法院酌情裁判。 3、法官的自由裁量 ）造成受害人死亡的，属于“造成严重后果”；（2）造成受害人残疾的，属于“造成严重后果”伤残等级越高，精神损害越重；（3）对于受害人既没有死亡，也没有残疾的 ...
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职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%. （B）一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系 支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均 ...
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，维持原判。该判决于2005年12月12日发生法律效力。 关于B的伤残等级问题，经B提出劳动能力鉴定申请，当地劳动能力鉴定委员会于2005年6 ，B向当地X区劳动争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请，要求A公司支付工伤事故赔偿费用。由于对是否属于工伤的行政诉讼尚未审结，劳动争议仲裁委员会受理后于2005 ...
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报告 证明申请人工伤伤残等级。 被申请人(公司)质证：对该证据的真实性无异议。 被申请人(公司)证据：无。 【庭审辩论】 焦点1：事故赔偿与工伤赔偿可否兼得 洪桂 之日至评定伤残等级前，均为停工留薪期，而是取决于职工伤情是否需脱产专门接受治疗。 申请人对其遭受事故伤害需要暂停工作、接受工伤医疗的期限不 ...
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指导意见判付呢？【卫生部令第32号】 医疗事故分级标准规定：本标准中医疗事故一级乙等至三级戊等对应伤残等级一至十级。 我们知道，精神损害赔偿金的判 补偿原告经济损失30000元。 评析：指导意见第三十八条规定医患纠纷中分为医疗事故纠纷和医疗过失损害赔偿纠纷两类案由。这个案件在诉讼中，原来立案为医疗事故 ...
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是否属于工伤范围。再后是鉴定伤残等级，作为计发待遇的依据。其待遇项目主要包括：(1)工伤职工治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付。住院 加发10%。发给月抚恤金总额不得超过死者月工资收入。(13)一次性工亡补助金，标准为因工伤事故直接死亡或在医疗期内经抢救无效死亡的，为本市上年度职工月平均 ...
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是否属于工伤范围。再后是鉴定伤残等级，作为计发待遇的依据。其待遇项目主要包括：(1)工伤职工治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付。住院 加发10%。发给月抚恤金总额不得超过死者月工资收入。(13)一次性工亡补助金，标准为因工伤事故直接死亡或在医疗期内经抢救无效死亡的，为本市上年度职工月平均 ...
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是否属于工伤范围。再后是鉴定伤残等级，作为计发待遇的依据。其待遇项目主要包括：(1)工伤职工治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付。住院 加发10%。发给月抚恤金总额不得超过死者月工资收入。(13)一次性工亡补助金，标准为因工伤事故直接死亡或在医疗期内经抢救无效死亡的，为本市上年度职工月平均 ...
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计算。四、生活护理费 停工留薪期间需要护理的，由用人单位负责。已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认，需要生活护理的，生活护理费按照生活完全不能 终止劳动关系时，用人单位应当以工伤农民工本人工资为基数，九级伤残赔偿标准。支付一次性工伤医疗补助金。本人工资低于统筹地区上年度职工月平均工资的，以统筹 ...
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光片、CT片）。四、司法鉴定机构的确定吴建华律师建议：对于道路交通事故伤残鉴定，最好是当事人委托律师事务所进行，律师事务所再委托有鉴定资质的司法鉴定 人员的出差伙食补助标准予以确定。（七）营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。（八）残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉 ...
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