的用人单位承担双倍工资赔偿不甚合理。所以，《意见》以民法中的诚信原则及过错主义为基础，特别规定“因不可抗力、意外情况或者劳动者拒绝签订等用人单位以外的原因 涉及的内容，不是劳动争议处理的范围。本条规定也不能作为劳动争议纠纷裁决的依据。 条款解读：《劳动合同法》第85条规定：“用人单位有下列情形之一的， ...
//www.110.com/ziliao/article-167289.html -了解详情
组织的教育教学活动或者学校负有管理责任的范围之内。对学生伤害事故在认识上产生错误和混乱，必然不利于确定当事各方在学生伤害事故中的责任，以及责任认定后赔偿原则 包括某些自然现象（如地震、台风、洪水、海啸等）和某些社会现象（如战争等）。不可抗力作为免责条件的依据是，让人们承担与其行为无关而又无法控制的事故 ...
//www.110.com/ziliao/article-156767.html -了解详情
通常原则,既要受制于民法和合同法的基本原则,也允许有像不可抗力的这种例外情况。这是从立法解释层面上分析的。 3如何判定本案中保管人是否有过错。当事人在主观 侦探防盗贼一样严防死守每一辆车,李某只要做到不间断地使车辆在她的视野范围内、不出现异常情况或者出现异常情况后及时查处,就算尽到注意义务。 需要说明 ...
//www.110.com/ziliao/article-155046.html -了解详情
，因此，对方便可以以此作为证据提起诉讼，证明已构成预期违约，要求承担违约责任。 （四）不可抗力规定下隐藏的风险 《合同法》第118条规定：当事人一方因不可抗力 根据大陆法律规定，当一方履行合同发生加害给付的违约时，违约方所应当承担的责任不限于合同法的违约责任的范围，还可能会承担侵权责任。 摘自：《台商 ...
//www.110.com/ziliao/article-146664.html -了解详情
的问题，80年代凡超越经营范围的合同都是无效的，90年代中期后，只有超越法律规定须要有权部门特别许可的合同才无效。现行合同法规定，法定代表人超越权限订立 协商一致，可以解除合同。 2、一方在下列情况下，可以解除合同：第一、因不可抗力致使不能实现合同目的；第二、在履行期限界满之前，当事人一方明确表示或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-59729.html -了解详情
赔偿责任的最高指导原则“损害补偿理念”为基础，推演出的损害赔偿的基本方法。1、恢复原状的范围关于恢复原状的性质，我国台湾著名学者史尚宽先生认为，恢复原状不同于 具有争议的是，标的物因不可归责于双方当事人的事由（如不可抗力）灭失时的危险应由谁来承担。对此问题，法国最高法院认为（第一民事庭1967年12月 ...
//www.110.com/ziliao/article-14334.html -了解详情
合同时必须付出比勤谨注意更大的努力，这一努力有时甚至超出了善意所能接受的范围；另一方面，改变了“过错归责原则”的地位：从一般的归责原则 有关承运人责任的规定中采用了罗马法承保责任的规定并使用了“无过错责任”（tenerisineculpa）这一术语，同时规定这一责任只有在发生意外事变或不可抗力的情况下 ...
//www.110.com/ziliao/article-12866.html -了解详情
主要适用于迟延履行合同债务之后，对其逾期履行期间发生不可抗力所致的损害以及旅客运输合同中承运人对不可抗力造成的旅客人身伤害等情形。但是在何种情形下违反附随义务 。这也说明了现代合同法中社会权利之于个人权利、社会利益之于个人利益亦具有附随性，其保障社会权利、维护社会利益的程度和范围与个人权利和个人利益 ...
//www.110.com/ziliao/article-12112.html -了解详情
是指同一种事实状态，而《民法通则》此条规定的却恰恰是关于不可抗力的定义；况且《公约》此条规定的只是当事人因本条规定的障碍不履行合同义务可以不承担违约责任，而并不 违约免责制度，而并不是情势变更原则。 （二）认为在修改前的《经济合同法》第27条中存在情势变更原则。有一些学者持这一看法。在他们看来，此条第 ...
//www.110.com/ziliao/article-11208.html -了解详情
却胁迫的原则，限制了胁迫的范围。 在人们习见的错误、欺诈和胁迫的导致法律行为无效的原因外，这部民法典还复活了罗马法中“敬畏”的范畴，并将之从侵权 埃塞俄比亚民法典》第1793条遵循了这种普通的路径，但增加了“债务人死亡或遭遇严重事故或出乎意料的重病”作为不可抗力的一种情形，这无疑更加人道。 在某国进行 ...
//www.110.com/ziliao/article-11074.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务