为了规范特殊工时管理，维护劳动者权益，根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称劳动法）、《国务院关于职工工作时间的规定》等法律、行政法规，制定本规定。 第二条【适用范围】中华人民共和国境内的企业，因生产特点或者工作性质特殊、不能实行国家规定的标准工时制度的，按照本规定 ...
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人的状态是一个矛盾体。1991年7月25日xxxx发布的《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》中，将农民工定义为企业招用的农民合同制工人是指从农民中 的情况下，生活根本得不到保障。国家在保障农民工权益方面也有要求，《xxxx关于进一步加强就业再就业工作的通知（2005年11月）》指出积极创造条件为 ...
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到期的汇票、本票、支票，依法需要出售或者变现的，按照本条例关于出售冻结财产的规定办理。 第一百三十三条 监察机关接受司法机关、其他监察机关等国家机关移送的涉案 但被调查人留置期间应当至到期之日为止，不得因法定休假日而延长。 第二百八十六条 本条例由国家监察委员会负责解释。 第二百八十七条 本条例自发布 ...
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外，还可以按照民法通则第一百三十四条第三款的规定处理。57．民法通则第三十五条第一款中关于“以各自的财产承担清偿责任”，是指合伙人以个人财产出资的，以 或者其他法定休假日，而星期日或者其他法定休假日有变通的，以实际休假日的次日为期间的最后一天。199．按照日、月、年计算期间，当事人对起算时间有约定的， ...
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外，还可以按照民法通则第一百三十四条第三款的规定处理。 ５７．民法通则第三十五条第一款中关于“以各自的财产承担清偿责任”，是指合伙人以个人财产出资的， 或者其他法定休假日，而星期日或者其他法定休假日有变通的，以实际休假日的次日为期间的最后一天。 １９９．按照日、月、年计算期间，当事人对起算时间有约定的 ...
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争议的协商、调解、仲裁等程序进行了规定，构建了以非诉讼方式为主体的解决劳动争议解决模式。该法关于劳动争议非诉讼解决方式的规定是比较全面的，但问题是各种方式 和因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。这二种情形一裁终局发生法律效力，必须满足劳动者不依第四十八条的规定提起诉讼 ...
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合法呢?为保障劳动者的休息休假权利，防止用人单位滥用加班、侵犯劳动者的合法权益，劳动法对于工作时间、劳动报酬均有明确的规定。对于工资的具体支付事项，用人 劳动。”若没有提供“正常劳动”，又该如何支付工资呢?《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》 第58条的规定：“企业下岗待工人员，由企业依据当地政府 ...
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人员的劳动安全，并提供劳动保护,并应按国家有关劳动保护的规定，采取有效的防止粉尘、降低噪声、控制有害气体和保障高温、高寒、高空作业安全等劳动保护措施。 雇佣人员在施工中受到伤害的，承包人应立即采取有效措施进行抢救和治疗。 承包人应按法律规定安排工作时间，保证其雇佣人员享有休息和休假的权利。因工程施工的 ...
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责外，还可以按照民法通则第一百三十四条第三款的规定处理。 ５７．民法通则第三十五条第一款中关于以各自的财产承担清偿责任是指合伙人以个人财产出资的，以 或者其他法定休假日，而星期日或者其他法定休假日有变通的，以实际休假日的次日为期间的最后一天。 １９９．按照日、月、年计算期间，当事人对起算时间有约定的， ...
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责外，还可以按照民法通则第一百三十四条第三款的规定处理。57．民法通则第三十五条第一款中关于“以各自的财产承担清偿责任”是指合伙人以个人财产出资的，以 或者其他法定休假日，而星期日或者其他法定休假日有变通的，以实际休假日的次日为期间的最后一天。199．按照日、月、年计算期间，当事人对起算时间有约定的， ...
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