对非法用工单位伤亡人员的赔偿范围和标准，单位拒不支付一次性赔偿及有关争议如何处理等问题，做出了明确规定。 《关于非全日制用工若干问题的意见》（劳社 ，依法享受工伤保险待遇；被鉴定为伤残5~10级的，经劳动者与用人单位协商一致，可以一次性结算伤残待遇及有关费用 4、 医疗保险类 《国务院关于建立城镇职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-3614.html -了解详情
八条的规定支付赔偿金。 23、用人单位招用已达到法定退休年龄但未享受养老、医疗等社会保险待遇的人员，双方形成的用工关系有书面协议约定的，按约定处理， 涉及劳动者享受双重基本保险待遇的，不予支持。 24、2004年1月1日之后发生的工伤事故，因超过申请认定和鉴定期限，劳动者未能进行工伤认定和劳动能力鉴定 ...
//www.110.com/ziliao/article-297730.html -了解详情
八条的规定支付赔偿金。 23、用人单位招用已达到法定退休年龄但未享受养老、医疗等社会保险待遇的人员，双方形成的用工关系有书面协议约定的，按约定处理， 涉及劳动者享受双重基本保险待遇的，不予支持。 24、2004年1月1日之后发生的工伤事故，因超过申请认定和鉴定期限，劳动者未能进行工伤认定和劳动能力鉴定 ...
//www.110.com/ziliao/article-286818.html -了解详情
制度改革产生的公有住房转让纠纷;(四)劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷;(五)家庭或者个人与家政服务人员之间 审理劳动争议案件的裁判指引》第一百一十一条：未休年休假工资的申请劳动仲裁时效期间应从第三个年度的1月1日当天开始计算。但双方 ...
//www.110.com/ziliao/article-663034.html -了解详情
六七年，因此在工伤职工维权的过程中，用人单位因种种原因注销的，职工的合法权益如何保护成为法律适用的焦点。下列案例表明，职工工伤维权程序虽烦，但合法权益终有 劳动能力鉴定委员会鉴定，邹某的伤残等级为十级。事故发生后，公司支付了邹某的医疗费及护理费、营养费等。 2008年2月19日，某公司申请注销，由公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-382665.html -了解详情
）明确补偿的数量。如何确定补偿数额呢？笔者认为，可规定最高限额，由确定补偿金额的机关视情况来决定。对被害人伤残的补偿可以《道路交通事故处理办法》规定的 到有些案件无法确知犯罪人或在判决前被害人急需紧急医疗或其他费用，确定被害人或其受扶养人符合一定条件可申请先行支付，以避免被害人遭受更大的不幸。总之， ...
//www.110.com/ziliao/article-272032.html -了解详情
的单位发放。《工伤保险条例》第33条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由 。 伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 工伤职工评定伤残等级后，单位就停发原待遇，工伤职工根据 ...
//www.110.com/ziliao/article-714062.html -了解详情
犯罪者不能赔偿或少量赔偿的前提下，均可向国家申请补偿金： 1、被害人因侵害致伤、致残，需要花费巨大的医疗费用，而又无力支付的。 2、被害人由加害人 具体的补偿标准还未制定出之前，对被害人的伤残补偿可参照《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》和《职工公伤与职业病致残程度鉴定标准》等行政规章来确定。 （二） ...
//www.110.com/ziliao/article-250297.html -了解详情
犯罪者不能赔偿或少量赔偿的前提下，均可向国家申请补偿金：1、被害人因侵害致伤、致残，需要花费巨大的医疗费用，而又无力支付的。2、被害人由加害人的 具体的补偿标准还未制定出之前，对被害人的伤残补偿可参照《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》和《职工公伤与职业病致残程度鉴定标准》等行政规章来确定。（二）补偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-7551.html -了解详情
劳动和社会保障局认定为工伤，并经鉴定为六级伤残。据介绍，郭某某多次向该公司要求工伤赔偿未果后，申请劳动仲裁，并自行解除与该公司的 、短信等的举证办法“16”离婚时房屋的补偿办法17”车辆未年检发生交通事故的赔偿“18”如何购买商品房“19”子女抚养权变更的情形“20”女生再婚要防止的骗术“21”夫妻 ...
//www.110.com/ziliao/article-539936.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务