深圳市交通事故工伤及非工伤赔偿项目表 类别 项目 计算标准及支付比例 支付方式及期限 支付人 备注 工伤 工资 本人工资100% 按月支付至伤残等级评定 单位 1、一般不超过12 工资：一级27个月，二级25个月，三级23个月，四级21个月，五级18个月，六级16个月，七级13个月，八级11个月，九 ...
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工资 90% 基金 伤残津贴低于最低工资标准的，由工伤基金补差 二级 本人工资 85% 基金 三级 本人工资 80% 基金 四级 本人工资 75% 基金 五至六级 一次性伤残补助金 五级 本人工资 18个月 基金 本人工资（同一至四级 ...
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；间接物质损失有残疾赔偿金、死亡赔偿金等。3、直接物质损失以实际发生的数额作为赔偿标准。（1）医疗费：住院治疗的医疗费用，除需要提供正规医疗费票据外，还需要 ，根据加害人的过错程度及受害人的残疾程度，可以酌情减少赔偿数额，最低不少于2万元。（三、四、五级伤残）第三、部分丧失劳动能力、生活自理能力及丧失 ...
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21个月 基金 每月伤残津贴 一级 本人工资 90％ 基金 伤残津贴低于最低工资标准的，由工伤基金补差 二级 本人工资 85％ 基金 三级 本人工资 80％ 基金 四级 本人工资 75％ 基金 五至六级 一次性伤残补助金 五级 本人工资 18个月 基金 本人工资（同一至四级） 六级 本人工资 16个 ...
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；间接物质损失有残疾赔偿金、死亡赔偿金等。3、直接物质损失以实际发生的数额作为赔偿标准。（1）医疗费：住院治疗的医疗费用，除需要提供正规医疗费票据外，还需要 ，根据加害人的过错程度及受害人的残疾程度，可以酌情减少赔偿数额，最低不少于2万元。（三、四、五级伤残）第三、部分丧失劳动能力、生活自理能力及丧失 ...
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由工伤事故导致的，因而应该给予一定程度的赔偿，其中包括一次性工伤医疗补助金。 《工伤保险条例》第三十七条规定，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出 关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金，五级十六个月 ...
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劳动能力坚定结论一般60日内会做出，特殊的可以延长30日。 发生工伤怎么赔偿： 工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动 劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，企业发给一次性伤残就业补助金，补助标准为本市上年度职工月平均工资。五级30个月、六级25个月、七级20个月 ...
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护理依赖。分别按上年度本市职工月平均工资的50%、40%、30%发给。（5）工伤致残等级分为十个等级。一至四级为全部丧失劳动能力；五至六级为大部分丧失 企业同意的，或者劳动合同期满后本人另行择业的，可以发给一次性医疗补助金和伤残就业补助金，标准为五级30个月、六级25个月、七级20个月、八级15个月， ...
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部分护理依赖。分别按上年度本市职工月平均工资的50%、40%、30%发给。5、工伤致残等级分为十个等级。一至四级为全部丧失劳动能力；五至六级为大部分丧失 企业同意的，或者劳动合同期满后本人另行择业的，可以发给一次性医疗补助金和伤残就业补助金，标准为五级30个月、六级25个月、七级20个月、八级15个月 ...
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护理依赖。分别按上年度本市职工月平均工资的50%、40%、30%发给。（5）工伤致残等级分为十个等级。一至四级为全部丧失劳动能力；五至六级为大部分丧失 企业同意的，或者劳动合同期满后本人另行择业的，可以发给一次性医疗补助金和伤残就业补助金，标准为五级30个月、六级25个月、七级20个月、八级15个月， ...
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