法制办公室《〈关于职工在上下班途中因违章受到机动车事故伤害能否认定为工伤的请示〉的复函》称：《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定：职工在上下班 安全意识的提高。 （二）部门之间加强沟通、统一适用标准。对于法律法规中较为原则和抽象的规定，进行修改或者补充解释时，立法机关和司法解释部门要相互征求意见， ...
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一般利益衡量。在以上关系中，劳动关系已经从传统民法中独立出来，工伤赔偿与侵权损害赔偿之间的关系也通过工伤保险制度加以解决，本文不再讨论。 [44] 《二）侵权责任法对特殊 。王利明教授、杨立新教授等均主张多重功能说，杨立新指出侵权责任法的补偿功能、惩罚功能和预防功能（杨立新：《侵权责任法论》（第三版） ...
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一般利益衡量。在以上关系中，劳动关系已经从传统民法中独立出来，工伤赔偿与侵权损害赔偿之间的关系也通过工伤保险制度加以解决，本文不再讨论。[44] 《二）侵权责任法对特殊 ）。王利明教授、杨立新教授等均主张多重功能说，杨立新指出侵权责任法的补偿功能、惩罚功能和预防功能（杨立新：《侵权责任法论》（第三版） ...
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一般利益衡量。在以上关系中，劳动关系已经从传统民法中独立出来，工伤赔偿与侵权损害赔偿之间的关系也通过工伤保险制度加以解决，本文不再讨论。[44] （二）侵权责任法对 ） .王利明教授、杨立新教授等均主张多重功能说，杨立新指出侵权责任法的补偿功能、惩罚功能和预防功能（杨立新:《侵权责任法论》（第三版） ...
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条规定： 工伤事故兼有民事赔偿（包括交通事故）的，先按民事赔偿处理，赔偿金额低于工伤保险待遇标准的，其差额由工伤保险基金补足。这是在西安市第三人侵权导致的工伤 因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》第37条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。 此复 ...
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保险条例》应当认定工伤的条件，人民法院就应当根据《民法通则》第106条的规定，确认用人单位侵权违法行为成立，并参照工伤待遇标准确定工伤职工的经济损失，判 （受害者）先行获得了一方赔偿、实际损失已得到全部补偿而免除或减轻另一方的责任。 4、简化程序。 鉴于工伤保险待遇赔偿程序繁琐，不利于有效维护劳动者的 ...
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，工伤事故兼有民事赔偿（包括交通事故）的，先按民事赔偿处理，赔偿金额低于工伤保险待遇标准的，其差额由工伤保险基金补足。 本文中，笔者将通过多角度的剖析 如此程序设计，因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获如何能够获得及时的医疗救治和经济补偿呢？那么按照这个规定，工伤保险制度还有什么价值呢？一句“先按照 ...
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兼得。 其次，工伤保险与侵权损害分属不同法律法规调整，前者是宪法和劳动法赋予劳动者的基本权利，突出事故后的社会保障性；后者功用在于对受害者的补偿和对 选择和行使进行规范，无视劳动法第七十三条“劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定”及立法法的原则规定。 三、 工伤保险与其他人身损害赔偿竞合 ...
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有效。 二是劳动者能举证证明该协议存在重大误解或显失公平等情形，符合合同变更或撤销情形的，应当根据实际情况进行处理。 三是劳动者未经劳动行政部门认定工伤 ，用人单位和劳动者就签订了赔偿协议，劳动者实际所获补偿明显低于法定工伤保险待遇标准的，可以直接变更或撤销补偿协议，判令用人单位补足依据双方协议而低于 ...
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加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 案情简介： 2017年7月，李某在某电器公司 即不以劳动者是否存在过错为认定前提。工伤事故治疗和伤残发生的赔偿，是对职工因职业伤害造成的经济损失和劳动能力损失的补偿，与职工操作过失无关，不能因 ...
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