月9日进入康桥公司，最后一期合同期限至2015年3月31日。工资构成为：1500元基本工资、4000元岗位工资另有绩效奖金。2013年9月23日陈小玉向康桥公司人事 双方办理了离职交接手续，陈小玉还未将门禁卡交还给康桥公司，其他交接工作均完成。10月5日陈小玉至上海宏康医院做了孕检，被检测出尿妊娠试验 ...
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有约定或承包人有证据证明相对方知道或应当知道项目经理没有代理权的除外。9、当事人工作人员签证确认的效力如何认定?当事人在施工合同中就有权对工程量和价款洽商 以及监理材料、后续施工资料等文件予以确定;不能确定的，应根据工程撤场时未能办理交接及工程未能完工的原因等因素合理分配举证责任。14、承包人依据《 ...
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应注意的问题。第八章为庭审完后的工作，主要提示律师在开庭后进行资金结算、案件结束后进行证据原件的交接、再次离婚诉讼的提醒等。第九章为律师代理法律援助 做绝育手术。3、子女是否一直跟随女方生活。4、女方工资收入是否相对稳定。5、女方的学历情况。6、女方的人格、思想素质评价情况。7、男方是否存在不良嗜好， ...
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甲方的管理秘密，包括但不限于财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;4. 甲方的技术秘密，包括但不限于产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程 措施，安排乙方脱离涉密岗位;乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作;2. 劳动合同终止双方无意续签的，提出方必须以书面形式提前_____月通知对方，提前期即 ...
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甲方的管理秘密，包括但不限于财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;4. 甲方的技术秘密，包括但不限于产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程 措施，安排乙方脱离涉密岗位;乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作;2. 劳动合同终止双方无意续签的，提出方必须以书面形式提前_____月通知对方，提前期即 ...
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时间请假外出，但每星期不得超过两日工作时间，其请假日之薪水照发。 第六条 依照第五条规定解雇人员时除预告期间发给工资外，并依下列规定，加发 解除劳动关系协议书》）。 第九条 双方解除或终止劳动关系的，总经理应要求员工办理完毕相关任务和财物交接。单位十五日内为员工办理档案和社会关系转移手续。符合发放经济 ...
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符合岗位要求为由对王女士予以解聘，并通知其于当天18点前办理交接手续。次日，王女士以怀孕、工资未足额发放为由提起劳动仲裁，要求继续履行合同，补发工资5371 令双方无需继续履行劳动合同。庭审中，双方均认可王女士正常工作至2017年5月22日。对于绩效合同的规定，王女士并不认可，王女士认为其尚未到6个月 ...
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原件律师不宜保管。若一定需要保管，需要向委托人出具《证据原件保管交接单》，由承办律师在交接单中签字确认，并妥善保存。 第五章 案件诉前调解阶段 第一 委托人，并让委托人签收法律文书转交单并保存好快递凭证。 第八章 庭审完后的工作 第二百四十条 案件结束后，律师应及时与当事人进行资金清算，移交相关证据 ...
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平台上的高薪水，我们又将如何防范工作中商业秘密刑事风险，下面从不同角度作如下浅析： 1、在离职时应跟公司做好离职的交接手续，完备高科技图纸及客户经营信息 向离职单位的报告义务，最好自己购买社保，代收工资，注意与竞业限制的隔离，如果离职单位规定的竞业范围太广，也可以请求宣告竞业协议无效。3、对于一些主要 ...
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的证据。在没有签订劳动合同的情况下，工资条、银行工资卡记录、休假条、交接单，工作证，工作服等都可以作为证据使用。日常工作生活中要养成保存这些东西 是劳务关系。不可把劳务关系误认为劳动关系。否则必将徒劳无功 (3)如果单位给你打有工资条，则可以直接向人民法院提起诉讼，以节省时间。 如果单位给你打有工资条 ...
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