的形式约定好培训的服务期，如果员工在服务期内并不能接受完培训而离职或者以其他理由不接受培训的话，需要支付一定的违约金。但是在签订合同的时候往往会存在两 ）薪酬分配不合理所带来的法律风险 薪酬指的是员工在其单位通过其劳动从单位以各种形式获得的酬劳。酬劳的分配以及多少，能够直接影响员工在单位当中进行工作的 ...
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、经营户强行推销茶叶、红酒、礼品高附加值等商品行为的。 26.以过生日、搬家、公司开张等各种理由摆酒宴客，强行索要礼金的。 27.在酒店、娱乐场所长期挂 接送赌徒、端茶倒水、核对身份、发牌......甚至专门给人开车门，从而领取高工资。那么你的行为可能涉嫌开设赌场罪或赌博罪。 3.假如，你和别人一起做 ...
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也理解自己的难处，你可说就因没收到欠款，公司已让你有一个月没领到工资了，连销售部经理的工资也扣了一半。诉说时，要做到神情严肃，力争动之以情。7、不能在拿 此外，在经销商进货后，你估计他卖到80%后催还欠款的时机最佳。14、有时经销商会以各种原因为借口，不予付款。如：管钱的不在，账上无钱，未到付款时间、 ...
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意见》第31条规定，在再审申请被法院裁定驳回后，无论申请再审人以相同理由再次向原来作出驳回裁定的法院申请再审，还是向原法院的上一级法院申请 法院）申请再审，该类案件再审应当由中级法院组成合议庭进行审理。许多中级法院由于各种原因可能无法充分保障当事人申请再审权，促使当事人到同级检察院申请监督。笔者认为， ...
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周绿化”、“城区绿化”工程，相继出台红头文件，分别规定在岗干部职工或按职务级别、或按工资比例捐款。 从民法意义上说：捐款是所有权人按照自己的意愿，自由处置自己财产 盛行，各地仿而效之，那么以后公民合法的私有财产随时都有被政府以各种美丽的理由捐出的危险，如此不但与国家一直致力于保护公民合法私有财产的努力 ...
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社会方面的纠纷解决诉求、来自司法界的处理积案需求、来自政治方面的社会和谐要求各种不同动机在民事诉讼法修订的当口再次将小额诉讼程序置于焦点位置。这可能意味着小额 却因简易程序所应当蕴含的价值诉求快捷、方便、简单、职权主义，恰恰以正当理由为法官预留了巨大的自由裁量空间，比如法官在送达方式等程序推进事项、 ...
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人员损公肥私、集体私分国有资产的现象比较严重，且有的国家机关、国有事业单位、人民团体也以各种名义私分经手、管理、使用的国有资产，造成国有资产的大量流失。面对有些 此个人可以指单位中大多数，也可以指少数人甚至1个人。这种解释是基于以下理由： 第一，从语义上讲，集体私分给个人并不能排除个人包括个别人：集体 ...
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要求以恶意的动机和不合适的商业行为的存在作为优惠无效的理由。[8]对善意的受让人也可以追回财产，但该受让人在其付出的价值范围内，对被转让的财产 又如何确定？目前商业企业常年以各种方式进行低价促销，一些债务人企业在破产案件受理前因资金困难，在资产账面价值之下出售部分财产以发放工资、清偿债务、筹集运营资金 ...
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不存在中止、中断或延长的情况，期间届满当事人权利消灭，除非基于不可抗力或者正当理由，否则，超过时效期间，仲裁委员会不予受理。雇用关系发生争议，当事人向法院起诉 加班人员享受夜餐费和加班费。新港公司以班组为单位制作工资表，领款人为班组负责人。新港公司的会计凭证中上述人员工资以外埠装卸费入帐，注明为费用工 ...
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履行的违约形态可否包括明示毁约 拒绝履行是指在合同履行期到来以后，债务人无正当理由而拒绝履行其义务。我国《民法通则》第111条称之为不履行合同义务。大陆 制止各种可能有害于合同履行、危及交易秩序的行为，同时赋予受害人以各种补救的权利，而不安抗辩权赋予当事人的权利却很有限。将《美国统一商法典》、《公约》 ...
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