负责人、质量管理人员、安全管理人员等人员均由被挂靠企业与其签订劳动聘用合同，其工资以挂靠企业名义进行支付。（3）加强工程款的管理。现实中挂靠人常常以各种 而双方又另行签订了一份“黑合同”，究竟应该以哪份合同作为双方结算的依据呢？司法解释对该问题并没有作出明确规定。实践中，有的是依据实际履行的合同结算、 ...
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严格依据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二条的规定精神，参照当事人的合同约定结算工程价款，对于实际施工人申请造价鉴定并据实结算的 之一证明身份：1、当事人为其缴纳社保的记录凭证；2、当事人定期给付其工资的银行凭证或工资定期领取记录表，等等。（四）未参加一审诉讼的问题 ...
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马某在B公司工作期间，B公司从未就劳动合同变更事宜，特别是岗位调动，工资发放，保险缴纳等问题与马某进行协商，马某也从未收到B任何变更劳动合同的书面通知，双方 ，马某在身份上、经济上从属于被告，双方存在劳动关系。2.与马某签订《薪资结算单》的主体是A公司，终止的是马某与A公司的劳动合同，与B公司毫不相干 ...
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《劳动合同法》对劳务派遣合同的规定和《劳动保障部关于非全口制用工若干 问题的意见》：劳动者通过依法成立的劳务派遺组织为其他单位、家庭或个人 提供 用工方式， 值得单位注意。在结算标准方面，《劳动保障部关于非全日制用工若干问题的意见》规 定，用人单位支付非全H制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的 ...
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的调节力度，应当增大高边际税率适用的级距跨度。 我国这次改革前工资薪金所得税率结构存在下列问题：一是起始税率适用的级距跨度小，3%起始税率适用的收入 进行交叉稽核和评估，对虚假申报或不申报进行稽查处理。（5）大力推行非现金结算。严格控制现金交易，广泛推广使用信用卡，大额支付活动必须通过银行进行非现金 ...
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马某在B公司工作期间，B公司从未就劳动合同变更事宜，特别是岗位调动，工资发放，保险缴纳等问题与马某进行协商，马某也从未收到B任何变更劳动合同的书面通知，双方 马某在身份上、经济上从属于被告，双方存在劳动关系。 2.与马某签订《薪资结算单》的主体是A公司，终止的是马某与A公司的劳动合同，与B公司毫不相干 ...
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支付要求 第11条 保证履行纳税义务的方法 第12条 多支付或多处罚余额的结算与返还 第五篇 纳税申报与税务监管 第13条 纳税申报 第14条 税务监管 第 新税种，各联邦主体的销售税法又不统一，导致销售税在执行过程中出现不少问题。为了增加政府的财政收入，将税负由生产者向消费者转移，俄联邦于1991年 ...
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根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。 举例：《陕西省劳动和社会保障厅关于调整工伤保险待遇有关问题的意见 工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。 工伤保险定点医疗服务机构协议的性质，法律目前无明确规定。笔者认为 ...
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）》以及《最高人民法院、最高人民检察院关于办理侵犯公民个人信息刑事案件适用法律若干问题的解释》对侵犯公民个人信息的犯罪行为进行了详细规定，民营企业在经营中 全日制用工来认定劳动者与用人单位的劳动关系。 5 在劳动者工作环境、内容、工资待遇均未发生变化的情况下，用人单位以其他单位名义与劳动者签订固定期限 ...
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调整工伤保险待遇有关问题的通知》。 第四十一条职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第 配置机构不按服务协议提供服务的，经办机构可以解除服务协议。 经办机构不按时足额结算费用的，由社会保险行政部门责令改正；医疗机构、辅助器具配置机构可以解除服务协议。 ...
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