超过三十六小时。 四，工资待遇 (一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行，不得低于当地最低工资标准。 1、乙方试用期工资 元／月；试用期满工资 元／月(——元／日)。 2、其他形式：。 (二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 (三)甲方根据企业的经营状况和依法 ...
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两方面对独立董事的任职资格进行了限定。除了要求独立董事必须符合担任非独立董事的法定条件，必须具备相应知识和经验外，还要求其具备独立性。主要是在第3条 的有8家。平均年报酬为35520元。[13]有学者据此指出，考虑到独立董事工作时间每年只有短短几个工作日，其薪酬未免过高。[14]但要知道，利益趋向是人 ...
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：比如非法制造假冒伪劣产品，诚信缺失的问题；比如非法雇佣童工、对工人的劳资、工作时间、劳动安全不能保障问题；比如对私营企业偷税、漏税甚至抗税的问题， 全国人大的税收立法仅仅只有三部。宪法只有规定公民纳税义务的条款，没有确立税收法定原则的征税权条款；仅仅规定全国人大享有审查和批准国家的预算和预算执行情况 ...
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保证公民享受这种权利。对于休息权，五四宪法的规定是：国家规定工人和职员的工作时间和休假制度，逐步扩充劳动者休息和修养的物质条件，以保证劳动者享受这种权利。 改善工人阶级的生活状况为目的，制定劳动法，宣布八小时工作制，规定最低限度的工资标准，设立社会保障制度与国家的失业津贴，并宣布工人有监督生产之权。《 ...
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5年，司机总共付出22万元（即便预交款是16万元，总付出也不过25万元）；但按标准承包合同，司机每月须上缴承包金4 500元，5 年共计 不休息。[57] 本文作者在19982002年进行的随机采访也表明，多年来北京出租车司机的工作时间一直是一周接近7天（多数公司按照管制部门的要求每周安排半天例会）， ...
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审限制度解决积案问题上，最高人民法院曾连年在全国范围内领导进行积压案件的清理工作，但效果并不明显。有的学者认为以国家强制力为保障的法律后果是法律规范 纷纷诟病法院对审限制度执行不力形成鲜明对照的是法官普遍感到案件数量多，法定的审限时间不够用。目前各级人民法院尤其是基层人民法院的刑事审判资源极为有限，而 ...
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其不能维持最低限度的生活水平时根据有关法律规定，有权要求国家和社会按照法定标准向其提供满足最低生活需求的资金或财物救助的一种社会保障制度 。所以 ，因此可以在民政局下设一个刑事被害人补偿处，专门处理对刑事被害人的补偿金的给付工作。但民政局是行政部门，而对刑事被害人补偿金给付审查的内容不同于一般社会救济 ...
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即因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。对于第一类案件，一般应当以当事人申请仲裁时各项请求的总金额为标准确定是否属于适用一 再重复给付。 34、用人单位与劳动者就工伤保险待遇达成的协议中，双方约定的给付标准低于法定标准，且已实际履行，如劳动者在仲裁时效内要求用人单位按法定 ...
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负责劳动合同制度实施的监督管理。 第六条 用人单位应当依法建立和完善有关工作时间、劳动报酬、休息休假、职业培训、安全卫生、保险和福利、劳动纪律 、缴纳社会保险费、提供劳动保护条件，并能够承担相应的民事责任。 劳动者应当达到法定就业年龄，具有与履行劳动合同义务相适应的能力。 用人单位招用未成年人或者外地 ...
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这些法院的热情支持与大力协助下，我们顺利地实施并完成了调查，在每个调查点的工作时间分别为大约一周到十余日左右。调查的具体步骤大体如下： 1.文献资料的收集 ]C中院经过开庭的样本之所以还不到总样本的一半，主要是因为总样本中包含了不少找案办的案件。这些诉讼标的达不到管辖标准的案件全部以调解方式处理，至少 ...
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