、职工的雇佣条件、福利待遇。 12.2 主要技术人员对公司商业秘密掌握情况及其与公司签订的保密协议、不竞争协议等。 12.3 特别岗位职工的保险情况。 第 和签发新股东出资证明书等手续。 23.3 股东权利义务的移转。出资转让协议可以约定，转让标的交割之后，出让方将不再作为目标公司的股东而享有任何股东 ...
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竞业禁止义务，即认为对所有公司员工都适用。但是实际上，企业高级管理人员以外的技术人员、销售人员等一般企业员工的竞业禁止义务需要企业与这些人员以合同方式明确 法院驳回了该网络公司的诉讼请求。 法官释法：对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者 ...
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保密义务的人，一般须签定保密协议。新的劳动合同法对适用对象作了规定，规定为用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员 2、限制范围 企业保证一种稳定发展的势头。对于员工来说，也有利于实现长期稳定职业，钻研业务技术，实现双赢局面。4、关于辅助性岗位员工。对于保洁、保安等辅助性岗位、建筑 ...
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保密措施。所称权利人采取保密措施包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他合理的保密措施，并尽了合理之努力。这一要件也是确认某一技术信息与经营信息成为 实际经营情形，以及社会上一般人的认识来判断。 如果公司对此类资料没有采取合理的保密措施，纵然公司认为这些资料很重要，但仍然不属于商业秘密。若员工将该秘密 ...
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公司管理比较规范，其公开的规章制度对保密义务规定得非常明确，此时不需要权利人与员工另签订保密协议或条款，员工当然应付保密义务。当商业秘密权利人与员工 判定商业秘密侵权的一般原则为接触加实质相似原则，即权利人证明侵害人使用的技术(信息)与自己的商业秘密一致或非常接近，同时证明侵害人有获取(接触)商业秘密 ...
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国家现在都制定了专利法、商标法和版权法。在专有技术方面，各国一般通过合同中的保密协议保护被许可人有排他性地使用技术秘密的权利。此外，反不正当竞争法以及 未经被转让人同意，转让人不得向其他任何人授予许可；6、要求被转让人订立一揽子许可协议；7、要求被转让人对所有产品的销售，包括与专利权无关的产品销售支付 ...
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现在都制定了专利法、商标法和版权法。在专有技术方面，各国一般通过合同中的保密协议保护被许可人有排他性地使用技术秘密的权利。此外，反不正当竞争法以及 被转让人同意，转让人不得向其他任何人授予许可； （6）要求被转让人订立一揽子许可协议； （7）要求被转让人对所有产品的销售，包括与专利权无关的产品销售支付 ...
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本法所称的商业秘密，是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。对上述条款，《最高人民法院关于审理不正当竞争民事 可以从对人和对事两个角度完善，既要通过劳动合同、员工手册、保密协议等法律文件就保密事项、场所、范围等事项对员工进行约束，也应当直接在涉密场合、 ...
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若权属约定不明或者存在争议, 不仅会阻碍技术类知识产品投入使用和推广, 在之后的技术成果交易和使用中还可能会引发合同风险和侵权风险, 不仅不利于这类知识 , 要关注转让方或者许可方是否对该技术秘密采取了合理的保密措施, 例如是否与可能接触到技术秘密的员工签订了保密协议, 是否采取加锁或者密码等物理防范 ...
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若权属约定不明或者存在争议, 不仅会阻碍技术类知识产品投入使用和推广, 在之后的技术成果交易和使用中还可能会引发合同风险和侵权风险, 不仅不利于这类知识 , 要关注转让方或者许可方是否对该技术秘密采取了合理的保密措施, 例如是否与可能接触到技术秘密的员工签订了保密协议, 是否采取加锁或者密码等物理防范 ...
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