[N]．人民法院报，2010-02-03）。更有甚者，有的合议制案件当事人及其代理人自始至终就见到一个法官，连形式上的合议制也不能保证。 [6]例如，在德国，上世纪 裁合议庭所受理案件一般应在案件筛选后3日内立案，特殊情况不超过5个工作日，并应自立案之日起15日内审结，特殊情况不超过30日。 [11] ...
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由所在单位给予开除、撤职或解除聘用合同处理，因此，这样的规章制度应该是合法的。最后，安同学认为，这样的规章制度能否有效，是否看当地计划生育法规对此是否有明确规定， 》规定按不低于本人标准工资的百分之七十五发给工资。(停工津贴，前6个工作日按前一个月职工本人平均实行日工资的百分之八十支付，第7日起按前三 ...
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基于经济法是社会公共利益维护法的基本认识，所以我们认为经济法可以而且也应当作为一个独立的法律部门，其调整内容主要应当包括市场条件保障、市场行为矫正、市场行为 作出严格要求。例如我国规定的独立董事每年实际参与公司工作的时间不得少于15个工作日、每个符合条件的自然人最多不得担任超过5家公司的独立董事。（3 ...
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工资折算问题的通知》， 该通知的内容如下表述： 一、制度工作时间的计算：年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天 二、日工资、 常年累积的制度，这样可以得到8年加班事实的认可吗？还是需要对每一个加班事实都要举证？ 最后，本人认为题设中的答案应该是肯定的，职工是可以对加班费 ...
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。从立案到开庭共15个工作日，简化了相关程序，提高了工作效率。在开庭审理中，简化了法庭陈述、举证、质证、辩论、最后陈述等一系列环节，庭审不 地不再成为主要问题。因此，在一定范围内建立简易程序就成为完善行政诉讼制度的一个正当需求。从这一角度而言，最高人民法院决定在一部分基层人民法院进行行政诉讼简易程序的 ...
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每周至少要下段30小时，但事实上很难达到这一要求。如果每周按5个工作日计算，除去1天值班、半天工作例会、半天政治学习外，责任区民警还要协助刑警 。上海市公安局在20世纪90年代后期明确提出，要把探索和推行社区警务战略作为今后一个时期上海公安工作的战略导向，要求全市公安机关转变思想观念，改进考核机制，为 ...
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其人身自由受到严格的限制，由于其需要接受监狱组织的劳动改造，因此其是否享有劳动权就是一个需要探讨的问题。从基本概念人手，对罪犯劳动中的权利从法理角度进行探析 。《联合国囚犯待遇最低限度标准规则》第71条第3款规定，监狱当局在正常工作日，应交给足够的有用工作，使囚犯积极去做。由此可见，参加劳动是囚犯的一 ...
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，则最终必导致劳动者的一些法定权益形同虚设。[16]前文论及，富士康事件暴露出的一个突出问题是工资底薪过低，职工为获取加班费而无奈自愿接受超时加班。对于这些 的社会法规范。如依据德国《联邦休假法》，雇员法定休假长度最少为24个工作日，对此利益，雇员根本不能通过放弃债权来处置。[26]特别重要的一点是， ...
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第47条规定：任何法人直接或者间接持有一个上市公司发行在外的普通股达到百分之五时，应当自该事实发生之日起三个工作日，向该公司、证券交易场所和证监会作出 不失为一个比较稳妥的方法。值得注意的是，宝延风波的双方最后在上海证管办的安排下，就股权收购问题达成了五点协议，其中有两点与公司控制权有关，核心就是限制 ...
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认定错案标准的做法也颇有微词，特别是他们也清楚一线法官承办案件数量多，平均二个工作日要办结一案，难免有忙中出错的现象发生，此外，他们还深知某个判决可能不 《追究办法》和《处分办法》的内容，从技术上讲，《若干规定》应该在最后单列一个条文写明本规定的生效时间并宣布同时废止《追究办法》和《处分办法》，但是《 ...
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