知识产权协议和保密协议 -法学论文搜索

企业法律顾问的价值：从“防范风险”到“创造价值”

知识产权的风险，风险警示就应当主要集中在知识产权领域。其次，律师的风险警示，应当是基于法律、法规以及其他规范性文件的合法性和合规性审查。风险的存在，这是一个；员工管理仅仅依凭劳动合同，既没有入职、离职手续，保密协议与竞业限制协议也是只有协议没有补偿标准等。对于这些事项，一些企业可能基于不全面的理解而 ...

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劳动合同法第九十条的理解

十条【劳动者的赔偿责任】劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。【释义】单位商业秘密和与知识产权相关的事项义务的用人单位的高级管理人员，高级技术人员和其他知悉用人单位商业秘密的人员，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与 ...

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竞业限制期限超过法定最高期限的部分无效

竞业限制期限超过法定最高期限的部分无效【声明:本文为原创文章。谢绝任何形式转载和摘编。侵权必究】本文系北京唐青林律师对《LDT与北京XHKDS科技开发合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款， ...

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劳动者泄露商业秘密单位可申请劳动仲裁

合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款及其原用人单位的商业秘密，并给原用人单位造成经济损失，原用人单位可以将劳动者和其新的用人单位共同作为被申诉人向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。由此可见，企业 ...

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竞业限制约定纠纷

抢夺该软件公司客户，亦不得以不正当竞争手段引诱软件公司的其他雇员离职。但该协议未约定李某在遵守上述约定义务的情况下可以享受的相关权利。李某于2007 单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者 ...

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劳动法宋律师谈竞业限制约定纠纷

抢夺该软件公司客户，亦不得以不正当竞争手段引诱软件公司的其他雇员离职。但该协议未约定李某在遵守上述约定义务的情况下可以享受的相关权利。李某于2007 单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者 ...

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谈WTO争端解决程序的特殊和附加规则

措施协议》中的争端解决条款，分别规定在禁止性补贴、可诉补贴和反补贴措施项下。（一）禁止性补贴协议第4条对有关禁止性补贴的争端解决，规定了比较完整的程序。：多边货物贸易协定，附件1B：《服务贸易总协定》，附件1C：《与贸易有关的知识产权协定》，附件2：《关于争端解决规则与程序的谅解》；（C）诸边 ...

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竞业限制

竞业限制的相关法律规定、司法解释及山东省高院文件山东省高级人民法院、山东省人力资源和社会保障厅《关于审理劳动人事争议案件若干问题会议纪要》2019年4月25 中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款 ...

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有限合伙协议范本

的决议职权范围包括： 1.处分合伙企业的不动产。 2.转让或者处分合伙企业的知识产权和其他财产权利。 3.聘任合伙人以外的人担任合伙企业的经营管理人员。 4.制定被披露的信息在公开披露之前应予以保密，不得向他人泄露。第十二章争议解决办法第五十一条各合伙人履行本协议发生争议，应通过协商或者调解 ...

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违反竞业限制义务的法律责任（下）

后，存在少数劳动者对竞业限制义务认识不足的情况。有的人认为，竞业限制协议，是劳动者为获得工作岗位、为维持工作岗位或为及时办理离职手续而不得不接受的劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款， ...

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