检举的处理”充实后单列一章以强化罪犯权利保障；将“监外执行”与“罪犯特殊情况下请假制度单列一章，将”减刑、假释“放入第四章中的奖惩一节中，维护 第四章”狱政管理“第一节”分押分管“并入，修改充实现行《监狱法》内容，适度超前规定罪犯人格权内容，使监狱法充分体现出行刑个别化精神。将现行法典第三章第二节”对 ...
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有特色，但规定的基本内容大体是一致的。这就是：常委会会议每两个月至少举行一次，会议由主任召集并主持；举行会议时，常委会组成人员除请假外，必须 会议、政府、人大各专门委员会。有的议事规则还包括本级法院和检察院，立法法无此规定，四川省对常委会议事规则进行修订时去掉了“两院”。二是常委会组成人员5人以上联名 ...
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。从平时代表小组组织活动来看，经常会因为领导干部代表不是这位缺勤就是那位请假而直接影响活动的效果，有时甚至不得不取消活动计划。更何况政府官员当代表，还有一个 、乡一级人大代表选举中，有的地方分配代表名额，事前不调查、不研究，就硬性规定这个选区要选妇女代表，那个选区要选非党代表。其二，一些地方在选区划分 ...
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若干人，主持主席团的工作。 1.主席团常务主席 《全国人大议事规则》第11条规定主席团常务主席召集并主持主席团会议，可以对属于主席团职权范围内的事项向主席团 而其因涉兼违法违纪而未出席人大会议，究竟是自己请假还是有其他原因也不得而知。因此法律规定的一些制度并没有真正起到应有的作用。[22] 另外要指出 ...
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若干人，主持主席团的工作。 1.主席团常务主席 《全国人大议事规则》第11条规定主席团常务主席召集并主持主席团会议，可以对属于主席团职权范围内的事项向主席团 而其因涉兼违法违纪而未出席人大会议，究竟是自己请假还是有其他原因也不得而知。因此法律规定的一些制度并没有真正起到应有的作用。[22] 另外要指出 ...
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确定劳动合同的内容。随心所欲的制定不合理的劳动规则，甚而会确定一些违反劳动法规定的合同条文。从此看来．在市场经济运行中。用人单位和劳动者在市场经济条件下 调动、强行降职降薪等变相增加女职工负担的歧视性措施，或是认为女性劳动者违反请假制度来实现解雇目的。对此部分法院从诚信原则出发，认为用人单位对此类特殊 ...
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符合规定的条件并履行相应的程序。因此，企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式 承担方式：一是承担违约金；二是赔偿损失。对于能否继续履行劳动合同，没有明确规定。 由于存在法律空白，加上劳动合同具有亲自履行性，如果强制劳动者履行劳动合同， ...
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诉讼。胡庆刚为支持其诉讼主张，向法院提交了五个证据，分别是员工请假单、考勤证明、证人签字的书面材料、银行账户明细以及方鼎汽车车身公司工作服。 诉讼法〉的解释》（以下简称《司法解释》、最高人民法院 《关于民事诉讼证据的若干规定》、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》、最高人民法院《 ...
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累计旷工三日缺乏依据。因此,用人单位解除与劳动者的劳动合同关系系违法,应该按照法律规定支付违法解除劳动合同的赔偿金。 律师评析 通过上文分析可知,用人单位可以对劳动者进行 和不胜任工作的情况下,企业有调岗权。《女职工劳动保护特别规定》第6条规定,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的 ...
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凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定： ......受害人死亡的，赔偿义务人.......还应当赔偿......受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费...... 法律认定标准 正确理解上述规定，并不复杂，主要有三点： ...
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