。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释一》第1条规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和 ）中第三条规定：依法律、行政法规、政策规定用人单位必须为劳动者办理社会保险而未予办理，或用人单位拖欠应缴的社会保险费用，劳动者为此起诉的，不予 ...
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。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释一》第1条规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和 ）中第三条规定：依法律、行政法规、政策规定用人单位必须为劳动者办理社会保险而未予办理，或用人单位拖欠应缴的社会保险费用，劳动者为此起诉的，不予 ...
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作为劳动争议案件受理呢？我认为应当区分情况处理：一是劳动者（无论在职或退休）与尚未参加社会保险的用人单位因参加社会保险而发生的争议，人民法院应当作为劳动 要采取夹叙夹议的方法，使法条及说理有机结合。7、裁定驳回起诉的案件，必须说明驳回起诉的理由。《最高人民法院〈关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷 ...
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，避重就轻，以偏概全，严重不公司法鉴定，法医师都有执业范围的局限性，而对于本人执业范围外医疗行为是否存在过错，自己没有能力鉴定，但是为了获取尽可能多的 合同、工伤赔偿、雇佣人身损害赔偿等纠纷，当然还有医疗纠纷案件，什么案子都办理，包括人民陪审员。其中专业性最强的就是医疗损害责任纠纷。相对于审理其他民事 ...
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管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房 。住房公积金管理委员会在审批住房公积金归集、使用计划和计划执行情况的报告时，必须有财政部门参加。第三十二条 住房公积金管理中心编制的住房公积金年度预算、 ...
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退休年龄不足5年的，上述待遇按照每周年递减20%的标准支付；到达退休年龄办理退休手续的，不享受上述待遇。二、1至4级伤残农民工在一次性领取工伤 的社会保险经办机构应向其说明情况。一次性享受工伤保险长期待遇的，需由农民工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系，与统筹地区社会保险经办机构签订协议，终止 ...
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情况，被侵权劳动者可以根据相关法律规定维护自身权利。风险级别：☆☆☆☆风险规避措施： 办理项目 重点注意事项 了解当地最低工资水平；与用人单位签订劳动合同，并在合同 六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、 ...
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执行标准由乙方承担(按原保单数据承担)，手续由甲方办理。聘用人员达到退休年龄，乙方交回甲方为其办理退休手续，退休费由甲方发放。因故减员，从甲方在职 由乙方每月向相关部门交纳。 6、如根据法规及当地人民政府的规定，强制要医院必须具备污水处理设施才能经营时，由甲方负责征地及支付土建项目的费用;乙方负责购置 ...
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的职权，后者不是直接利用本人职权，而是利用其他国家工作人员职务上的行为；（2）前者是行为人自己为请托人谋取利益，而后者必须通过其他国家工作人员职务上 观点，主要是受到2007年7月8日最高人民法院、最高人民检察院联合制发的《关于办理受贿刑事案件适用法律若干问题的意见》（以下简称《意见》）的影响，《意见 ...
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的职权，后者不是直接利用本人职权，而是利用其他国家工作人员职务上的行为；（2）前者是行为人自己为请托人谋取利益，而后者必须通过其他国家工作人员职务上 观点，主要是受到2007年7月8日最高人民法院、最高人民检察院联合制发的《关于办理受贿刑事案件适用法律若干问题的意见》（以下简称《意见》）的影响，《意见 ...
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