劳务过程中纯粹是由于自身的过错给第三人的人身或财产造成损害的，该损害与雇主无关。 《民法通则》第43条：“企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营 ，则由劳务提供者自己承担责任；劳务关系双方对事故的发生都有过错的，由双方按照各自的过错程度承担赔偿责任；对于事故的发生没有过错的，不承担赔偿责任。 ...
//www.110.com/ziliao/article-183522.html -了解详情
单位或机动车所有人交付的工作任务时引发事故造成的。从理论上来讲，驾驶员只承担刑事或行政责任，不承担赔偿责任，赔偿责任应由驾驶员所在单位或车辆所有人承担。 车辆的运行，又把运行所得的利益归属自己所有，所以在发生交通事故之后，由其承担赔偿责任，是合情合理的。 有雇佣情形存在的情况下，机动车所有人对其雇佣者 ...
//www.110.com/ziliao/article-177814.html -了解详情
的人身损害赔偿，根据《中华人民共和国侵权责任法》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担 ，依法也理当承担赔偿责任。 从契约自由角度论，在徐某被羁押期间，其妻胡某与被害人郭某家属自愿达成了赔偿调解协议，鉴于胡某与徐某的特殊关系，及徐某 ...
//www.110.com/ziliao/article-694882.html -了解详情
但明知陈某在此帮助自己拆除厂房并未明确表示反对。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条的规定“帮工人因帮工活动遭受人身损害 被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿”。为此，原、被告双方形成的是事实上的雇佣劳务关系。第二、根据《中华人民 ...
//www.110.com/ziliao/article-644311.html -了解详情
但明知陈某在此帮助自己拆除厂房并未明确表示反对。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条的规定“帮工人因帮工活动遭受人身损害 被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿”。为此，原、被告双方形成的是事实上的雇佣劳务关系。第二、根据《中华人民 ...
//www.110.com/ziliao/article-644292.html -了解详情
这样的规定，共同危险行为人之一能够证明自己的行为与损害后果之间没有因果关系的，不承担赔偿责任。这种价值选择是以对共同危险行为人的公平为基准。第二种价值 连带责任，这就是： 第一，人身损害赔偿司法解释第11条规定的雇主工伤事故中，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-285092.html -了解详情
不良气候、恶劣卫生条件下工作而引起的并由国家主管部门明文规定的疾病。 在工伤赔偿问题上，世界各国经历了由传统侵权行为法一元调整机制向多元调整机制的演变。多种 一条的规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。对该规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-176037.html -了解详情
第11条第2款规定的雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的， 。高度危险物所有人与高度危险物非法占有人造成他人损害之间应该是不真正连带责任关系，即使承担赔偿责任，也可以向非法所有人追偿。 第十章动物致人损害 ...
//www.110.com/ziliao/article-157447.html -了解详情
第11条第2款规定的雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的， 。高度危险物所有人与高度危险物非法占有人造成他人损害之间应该是不真正连带责任关系，即使承担赔偿责任，也可以向非法所有人追偿。 第十章动物致人损害 ...
//www.110.com/ziliao/article-156852.html -了解详情
这样的规定，共同危险行为人之一能够证明自己的行为与损害后果之间没有因果关系的，不承担赔偿责任。这种价值选择是以对共同危险行为人的公平为基准。第二种价值 连带责任，这就是： 第一，人身损害赔偿司法解释第11条规定的雇主工伤事故中，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-9871.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·雇佣关系雇主不承担赔偿责...
- ·驳回起诉刑事附带民事裁定...
- ·装饰公司经营管理制度
- ·广告制作合同审查
- ·市政府办公室
- ·执行案件
- ·刑事诉讼证据规定
- ·有限公司变更登记申请书
- ·顾问聘请协议
- ·向法院提起诉讼期限
相关搜索