高级管理人员，扩大了主体适用范围。但是该法条并没有就如果交易一方是公司董事、高级管理人员有某种人身、金钱或其他的利害关系，从而会影响到交易的公正性这一方面 为有损公司利益行为。这是为了防止董事利用职务为自己或第三人谋取利益而损害公司利益。但是这一规定也会产生下列问题： 第一，对董事的竞业行为予以绝对 ...
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，债权人受到的损害都一样，却因公司背后操纵人的不同而使债权人的救济渠道和救济程度不同，是有失公允的。另外，虽然公司法对董事、高级管理人员滥用职权行为 丧失意思能力和自身利益。子公司的设立往往是母公司经营战略所需，故母公司对子公司在资本、合同或人事方面进行控制是母子公司的天然属性，但是，如果这种控制过度 ...
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内未提起诉讼，或者情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的，前款规定的股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。该条第 ，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。 资圣公司的推理是 ...
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这是商事职务影响惯性理论。这一惯性一旦被离职经理滥用或不当使用，则极有可能损害公司、股东的利益。因此，根据法益衡平原则，为防止离职经理滥用权利损害公司 义务作出了零星规定，其第118条规定：“经理和其他高级管理人员所负的诚信义务不一定因其任期结束而终止，其对公司商业秘密保密的义务在其任期结束后仍有效。 ...
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公司法》第一百四十七条第一款的规定，董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。上述规定并没有列举董事勤勉义务的具体 开曼斯曼特公司欠缴出资的行为与胡秋生等六名董事消极不作为共同造成损害的发生、持续，胡秋生等六名董事未履行向股东催缴出资义务的行为与深圳斯曼特 ...
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：公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。违反前款规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。《民法总则》第84条规定：营利法人的控股出资人、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用关联关系损害法人的利益。利用关联关系给法人造成损失的，应当承担赔偿责任。 ...
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在公司内部具有约束力相矛盾。 因此，恪守《公司法》第16条对公司及其股东、董事、监事和高级管理人员的约束力，使违反该条规定未经内部决策程序的担保进入无权代理 的责任，也应该首先由公司承担。事理上不应该要求担保相对人审查公司内部决议文件，否则将实质性损害交易效率和交易安全，也不利于公司治理水平的提高。 ...
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制度，如《法国民法典》第1382条规定，“公司管理人员因过失造成他人损害的，除公司承担被代理人责任外，管理人员还得自行承担个人责任”；《台湾公司法》第 ，经营者实施垄断行为要经历决策阶段和实施阶段，经营者的董事、经理等高级管理人员则是决策者和实施者。如果决策者和实施者无须对经营者的垄断行为承担任何法律 ...
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会议，召集人应当于召开十五日前以书面形式或其他方式通知全体股东。 第三十条公司股东会的决议内容违反法律、行政法规的无效。 股东会会议召集程序、表决方式违反 人员提出罢免的建议。 3、当董事和高级管理人员的行为损害公司利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正； 4、提议召开临时股东会会议，在董事会不履行 ...
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的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员等责任主体应当诚实守信，全面履行公开承诺事项，不得在发行上市中损害投资者的合法权益。第六条 保荐人及其 活动符合法律、行政法规和公司章程的规定，符合国家产业政策及环境保护政策。第十四条 发行人最近两年内主营业务和董事、高级管理人员均没有发生重大变化，实际 ...
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