工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 第三十六条职工因 终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市 ...
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一样。广东：根据《广东省工伤保险条例》规定一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别计算。具体如下：(一)一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发：十级计发4 个月。北京：根据《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》规定，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月 ...
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一样。广东：根据《广东省工伤保险条例》规定一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别计算。具体如下：(一)一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发：十级计发4 个月。北京：根据《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》规定，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月 ...
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数额应为132000元。但他尚在职时，先只能得到13个月本人工资的一次性伤残补助金即39000元；如果他与企业解除劳动合同，那么他可再得到相当于31 的本人工资，对于“铁观音”来说，具体金额为57000元；属于用人单位支付的是一次性伤残就业补助金，即相当于25个月的本人工资（解除劳动关系后支付），具体 ...
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一次性工伤医疗补助金为10个月×2551元＝25510元。一次性伤残补助金40816元+一次性伤残就业补助金为127550元+一次性工伤医疗补助金25510元＝193876元。以上文章均摘自网络，如有侵权联系删除。...
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或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市 ，所安排工作必须是其职工本人身心所能承受的，一方面要考虑其身体伤残的具体情况，另一方面要考虑其被伤害的心理状态。其中，心理状态是关键 ...
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全国各地都是统一的赔偿标准，具体如下：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级 十级伤残为6个月的本人工资。2、关于一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金赔偿标准，以及其他待遇规定，各省市规定不尽相同。文章摘自网络如有侵权请联系 ...
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解除劳动．聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区，直辖市人民政府规定。因工致残被鉴定为五级，六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，除解除 ...
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提出索赔申请，要求公司根据国家和广西的相关法律规定向小刘支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以及补发5个月的治疗期停工保薪工资共51个月的工资合计178500元。经过协商，公司最后同意一次性支付16万元，小刘也表示同意，本案圆满结案。小刘在拿到16万元赔偿金的那 ...
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劳动者，在解除劳动合同过程中，无论是否谁提出解除，均有权利基于伤残等级获得一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金（单位支付）、一次性伤残补助金。同时，在判断公司提出解除的前提下，应当把握以下几点： 据《劳动合同法》第四十二条第（二）款规定，用人单位不得解除劳动 ...
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