享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二） 人民政府规定。 从上述规定中可以看出，发生工伤后，如果劳动能力鉴定为五、六级伤残，工伤职工可以选择保留劳动关系，工伤职工也可以提出与用人单位解除或者终止劳动关系 ...
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、七级26个月、八级20个月、九级14个月、十级8个月；一次性伤残就业补助金标准为解除或终止劳动关系时设区市上年度职工月平均工资的22个月至 工资为基数计算。 工伤职工距法定退休年龄不足五年的，终止或解除劳动关系时，一次性伤残就业补助金按每减少一年递减20%的标准支付，距法定退休年龄不足一年的按10% ...
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月平均缴费工资，社保支付)，直到退休。 5-6级为大部分丧失劳动能力，享受待遇：一次性伤残补助金(14-16月受伤前12月平均缴费工资，社保支付);单位无法安排工作的，有两种解决办法：一是按月支付伤残津贴(60%-70%受伤前12月平均缴费工资，单位支付)，直到退休;二是经职工本人提出， ...
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向林立发放护理费、按其月工资的80％按月发放伤残抚恤金、按其月工资二十个月的标准给予一次性伤残补助金。林立原系泰州市某化工设备衬里厂职工，后 享受工伤待遇。劳动仲裁期间，该市劳动鉴定委员会受劳动仲裁委员会的委托，鉴定林立伤残等级为三级，鉴定护理等级为大部分护理依赖。该市劳动仲裁委员会经过审理认为，林立 ...
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月平均缴费工资，社保支付)，直到退休。5-6级为大部分丧失劳动能力，享受待遇：一次性伤残补助金(14-16月受伤前12月平均缴费工资，社保支付);单位无法安排工作的，有两种解决办法：一是按月支付伤残津贴(60%-70%受伤前12月平均缴费工资，单位支付)，直到退休;二是经职工本人提出， ...
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;2.住院伙食补助费;3.跨统筹地区就医的食宿、交通费;(二)因工伤残费用:1.一至四级工伤职工伤残津贴;2.一次性伤残补助金;3.生活护理费;4.终止或者解除劳动关系时的 月，九级6个月，十级3个月。用人单位应当支付的一次性伤残就业补助金，按上述标准执行。六、工伤保险基金应当按照当年工伤保险基金收支 ...
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参照，而不能作为仲裁或判决的标准。 具体计算及依据如下： 一、一次性伤残补助金：18月本人工资——2000×18=36，000元 依据：1、《工伤保险条例》 163，632元 依据1、《工伤保险条例》 第三十二条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付 ...
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七级26个月，八级20个月，九级14个月，10级8个月；一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资的22个月至4 级4个月。 工伤职工距法定退休年龄不足五年的，终止或者解除劳动关系时，一次性伤残就业补助金按每减少一年递减百分之二十的标准支付，距法定退休年龄不足一年的按 ...
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工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第 ...
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工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第 ...
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