以王某某违反竞业限制条款,NL公司无偿取得商业秘密等由,向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申诉,提出王某某支付违约金3万元及返还车款4.8万元, 上诉意见,本院亦不予采纳。至于NL公司单方提供的专家论证意见,一审法院未予采纳,并不违反法律规定。其次,涉案的技术信息是JL公司铜管生产工艺的一部分,能 ...
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《审判研究》2005年第1辑。 [4]择其要者列举如下:(1)2003年上海长宁区法院与区司法局联合制定了《加强人民调解工作的实施方案》,2006年4月 3月青岛中院和青岛市总工会联合发布了《关于开展委托工会组织调解劳动争议纠纷案件试点工作的意见》。(8)2007年德州中院与市司法局、市总工会、市妇联 ...
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赞扬的。 上海口径的制订原则:全面准确理解、推进诚实信用、平衡双方利益。与最高院的原则一致。最高人民法院《关于当前形势下做好劳动争议纠纷案件审判工作的指导意见》: 合议庭法官们吃过晚饭,又回到办公室继续工作。因今年劳动争议案件激增,为提高工作效率,春节一过,法院就开始部署全庭法官加班,从2月16日起, ...
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人少的现实之选》,载《人民法院报》2009年5月31日3版(上海法院);以及《东莞法院案多人少问题突出》,载《人民法院报》2010年3月7日3 就引发全国劳动合同纠纷增加将近一倍;次年继续急剧增加。请看,《劳动争议案件当前五大特点》,载《人民法院报》2009年7月13日4版。我并非质疑相关决策者和立法 ...
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争议案件的数量也出现了所谓的井喷态势。据统计,2009年上半年,全国法院受理劳动争议案件近17万件,同比增长30%。有些地域出现了激增,其中广东 纠纷的审判工作,其中包括:(1)《关于在当前宏观经济形势下妥善审理劳动争议案件的指导意见》(2009年2月27日);(2)《关于审理建设工程施工合同纠纷案件 ...
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,最高人民法院先后三次召开全国性的民事审判工作会议,对审理劳动争议案件中的若干具体问题提出明确指导意见,特别强调对损害劳动者权益、拖欠农民工工资的纠纷案件 。据统计,一审判决后当事人的上诉率大约在50%左右,广州市法院2003年作出的一审劳动争议案件3176件,提起上诉的有2234件,上诉率达到70% ...
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研究》2005年第1辑。 [4] 择其要者列举如下:(1)2003年上海长宁区法院与区司法局联合制定了《加强人民调解工作的实施方案》,2006年4月 2006年3月青岛中院和青岛市总工会联合发布《关于开展委托工会组织调解劳动争议纠纷案件试点工作的意见》。(8)2007年德州中院与市司法局、市总工会、市 ...
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通过拒签或利用合同签订过程中存在的瑕疵来获取不当利益。对于此类纷争,上海法院率先扬弃拘泥于文义解释的方法,引入诚信原则,其认为:是否需要双倍 通知、并说明理由等前提条件。如《江苏省高级人民法院、江苏省劳动争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件的指导意见》(苏高法审委[2009]47号)第15条规定:劳动者 ...
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方面,具有不可替代的作用。虽然企业工会客观上作了大量工作,但在新区法院受理的劳动争议案件中,近90%的案件在纠纷发生后没有工会的协调,甚至很多企业没有 知识准备。 在企业内部如何建立良好的沟通渠道,避免和化解劳动争议呢?有些企业的经验值得借鉴。例如,上海日立电器有限公司的做法可以总结为三句话。建立畅通 ...
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人的行为选择性受到损害,理应可针对该指导行为向法院提出审查请求。其二,以行政机关在指导行为之后采取的保障措施为争议对象的诉讼。这类诉讼现已明显增多。 ,第198-210页。而关于行政合法性问题,目前我国行政法学界和实务界也是意见纷纭,莫衷一是。例如,有学者认为“行政合法所强调的就是法律对行政的评价功能 ...
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