日至公司申请首次公开发行A股并上市之日起三年内, 本人不以书面的形式向公司提出辞职、不连续旷工超过七日、不发生侵占公司资产并导致公司利益受损的 法院不得随意扩张。[51]其次, 高级管理人员在委托关系项下的权利义务应优先于劳动关系适用, 在前者没有约定且与后者不矛盾的情形下, 得援引劳动合同和劳动法 ...
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日至公司申请首次公开发行A股并上市之日起三年内, 本人不以书面的形式向公司提出辞职、不连续旷工超过七日、不发生侵占公司资产并导致公司利益受损的 法院不得随意扩张。[51]其次, 高级管理人员在委托关系项下的权利义务应优先于劳动关系适用, 在前者没有约定且与后者不矛盾的情形下, 得援引劳动合同和劳动法 ...
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日至公司申请首次公开发行A股并上市之日起三年内, 本人不以书面的形式向公司提出辞职、不连续旷工超过七日、不发生侵占公司资产并导致公司利益受损的 法院不得随意扩张。[51]其次, 高级管理人员在委托关系项下的权利义务应优先于劳动关系适用, 在前者没有约定且与后者不矛盾的情形下, 得援引劳动合同和劳动法 ...
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日至公司申请首次公开发行A股并上市之日起三年内, 本人不以书面的形式向公司提出辞职、不连续旷工超过七日、不发生侵占公司资产并导致公司利益受损的 法院不得随意扩张。[51]其次, 高级管理人员在委托关系项下的权利义务应优先于劳动关系适用, 在前者没有约定且与后者不矛盾的情形下, 得援引劳动合同和劳动法 ...
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日至公司申请首次公开发行A股并上市之日起三年内, 本人不以书面的形式向公司提出辞职、不连续旷工超过七日、不发生侵占公司资产并导致公司利益受损的 法院不得随意扩张。[51]其次, 高级管理人员在委托关系项下的权利义务应优先于劳动关系适用, 在前者没有约定且与后者不矛盾的情形下, 得援引劳动合同和劳动法 ...
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日至公司申请首次公开发行A股并上市之日起三年内, 本人不以书面的形式向公司提出辞职、不连续旷工超过七日、不发生侵占公司资产并导致公司利益受损的 法院不得随意扩张。[51]其次, 高级管理人员在委托关系项下的权利义务应优先于劳动关系适用, 在前者没有约定且与后者不矛盾的情形下, 得援引劳动合同和劳动法 ...
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等措施。(二)组织处理。采取暂停执行职务、调离司法办案岗位、延期晋级晋职、责令辞职、免职、调离检察机关、辞退等措施。(三)纪律处分。对于违纪行为，应当依照 同时追究相关领导责任。第十五条检察机关办案部门和办案人员执行本规定的情况，应当纳入检察人员业绩评价体系，作为评价其是否遵守法律规定和检察纪律，以及 ...
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的往来会计，不再担任财务经理。杨经理不服，提起仲裁。劳动争议仲裁委员会经过审议认为，由于公司业务发展，对财务要求有了进一步提高，而杨经理无法胜任现在的工作 的岗位是总助，月薪8000元，属于公司的中层管理人员，享受着中层管理人员的薪资待遇。公司在没有经过小张本人同意的情况下，将其调职行政助理岗位，月薪 ...
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每次去收款自然就会十分被动。企业发给客户的商品其计划的货款回笼周期已到，企业的业务人员在向客户提出结款时，往往得到的回答是：“这两天银根周转不灵，能 的。有些推销人员惟恐产品卖不出去（特别是在市场上处于弱势的产品），因此在对客户信用状况没有把握的情况下，就采用代销或赊销方式，结果给企业造成重大损失。不 ...
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