情况下，向法院提起诉讼，要求被告立即给付医药费、护理费、住院伙食补助费、工伤津贴及伤残抚恤金等合计人民币173427元；案件诉讼费由被告负担。 被告辩称：原告 结论。 五、关于下达举证通知。职工个人或家属申请工伤认定，应向用人单位下达《工伤认定举证通知书》。下达举证通知书是向用人单位进一步取证的手段， ...
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，万向公司及肖合正均未向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，肖合正未被认定为工伤。因个人提出工伤认定的期限是自事故伤害发生之日起1年内，现已 上具有工伤确认的权限，是对用人单位和劳动者两方均未在法定时限内申请工伤认定，工伤职工劳动权益得以司法最终保护的有效保障。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用 ...
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复函（国法秘函〔2005〕39号）中，明确同意了山东省人民政府法制办公室提出的申请时限应扣除因不可抗力耽误的时间。的观点[16]。在这里，国务院法制办的观点是 中也有此做法[18]。对此，笔者不敢苟同，诚然职工享受工伤保险的权利，不能因为职工个人过期未申请工伤认定而自然被剥夺；但职工无正当理由在申请 ...
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复函（国法秘函〔2005〕39号）中，明确同意了山东省人民政府法制办公室提出的申请时限应扣除因不可抗力耽误的时间。的观点 16]。在这里，国务院法制办的观点是 中也有此做法 18]。对此，笔者不敢苟同，诚然职工享受工伤保险的权利，不能因为职工个人过期未申请工伤认定而自然被剥夺；但职工无正当理由在申请 ...
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通过合法的途径予以解决。 由于分析问题的思路和视角不同，同一问题相关单位和个人也会有不同的看法，所以，工伤事故赔偿过程中就会产生争议，劳动法、《工伤保险条例 申请的主体不同而有所差异，详言之，用人单位申请工伤认定的时间为30日，工伤职工或者其家属以及工会组织申请工伤认定的时限为1年。其期限的起止时间为 ...
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实践经验，制定本指导意见： 一、诉讼主体的审查确定 1、职工或用人单位申请工伤认定后，对劳动和社会保障机关作出的不予受理决定或不作为不服的，申请人有 工匠与帮工或者学徒、农村承包经营户或者个人合伙人与受雇人等。 (三)关于是否属于工伤的处理 《工伤保险条例》第三章对工伤认定的各种情形作了较为详尽的规定 ...
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的实践经验，制定本指导意见： 一、诉讼主体的审查确定 1、职工或用人单位申请工伤认定后，对劳动和社会保障机关作出的不予受理决定或不作为不服的，申请人有权 与帮工或者学徒、农村承包经营户或者个人合伙人与受雇人等。 （三）关于是否属于工伤的处理 《工伤保险条例》第三章对工伤认定的各种情形作了较为详尽的规定 ...
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而承租、承包者为个人时，其雇工在工作中受伤是否属于工伤认定调整的范围等等。在尚未作出明确具体的指导性规定之前，笔者认为，对申请工伤认定的主体应主要 往往互相推诿，以自己不属于受伤职工的用人单位为由拒绝承担责任，劳动行政部门在认定工作中应当审查用人单位是否具有用工主体资格，即是否为依法核准登记的各类企业 ...
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奔跑而致其倒地被踩踏，肋骨、锁骨骨折。后向人力资源和社会保障局申请工伤认定。人力资源和社会保障局受理后，认为俞某受伤的情形不属于或不视同工伤 是指单位规定的上班时间和上班地点，而职工为了单位利益，将工作带回家，占用个人时间在家加班工作期间，自然应当属于“工作时间和工作岗位”。也正因如此，中学老师在家 ...
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。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性 酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。二、工伤认定申请提出工伤认定申请应当提交以下材料：(一)职工个人的工伤认定申请书;(二)受伤害职工的有效身份证明;(三)劳动 ...
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