年内董事、高级管理人员没有发生重大变化。而创业板的要求是发行人最近两年内主营业务和董事、高级管理人员均没有发生重大变化。 6、对实际控制人的要求不同 要求相对严格。 7、募集资金运用不同 主板要求募集资金应当有明确的使用方向，原则上应当用于主营业务。而创业板的资金运用更为严格，要求募集资金只能用于发展 ...
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3年内董事、高级管理人员没有发生重大变化。而创业板的要求是发行人最近两年内主营业务和董事、高级管理人员均没有发生重大变化。6、对实际控制人的要求不同 治理要求相对严格。7、募集资金运用不同主板要求募集资金应当有明确的使用方向，原则上应当用于主营业务。而创业板的资金运用更为严格，要求募集资金只能用于发展 ...
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进行股权变化。统计数据表明，与1997年相比，1998年这些公司后，其主营业务收入、净利润、每股收益以及净资产收益率的平均增长率均为负值，这说明这种类型 得以迅速提高，收益也可立竿见影。统计数据表明，资产置换类上市公司之后，主营业务收入的平均值有较大幅度增长，其利润、每股收益和净资产收益率更是成倍增长 ...
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进行股权变化。统计数据表明，与1997年相比，1998年这些公司后，其主营业务收入、净利润、每股收益以及净资产收益率的平均增长率均为负值，这说明这种类型 得以迅速提高，收益也可立竿见影。统计数据表明，资产置换类上市公司之后，主营业务收入的平均值有较大幅度增长，其利润、每股收益和净资产收益率更是成倍增长 ...
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进行股权变化。统计数据表明，与1997年相比，1998年这些公司后，其主营业务收入、净利润、每股收益以及净资产收益率的平均增长率均为负值，这说明这种类型 得以迅速提高，收益也可立竿见影。统计数据表明，资产置换类上市公司之后，主营业务收入的平均值有较大幅度增长，其利润、每股收益和净资产收益率更是成倍增长 ...
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原则规定下，很多用工单位往往以劳务派遣的名义，大量招收所谓临时工，长期从事其主营业务工作。企业以劳务派遣的用工形式逃避了用人单位的法定义务，已经完全改变了立法 是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等 ...
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岗位界定为存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等 ：如何明确定义辅助性一直饱受争议。《修正案》中将其表述成为主营业务提供服务的非主营业务岗位，但究竟什么是主营业务却未再细化。目前，解决这一问题的倾向性意见是 ...
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弥补亏损。 （四）发行后股本总额不少于三千万元。 （五）最近两年内主营业务没有发生重大变化 发行人应当主要经营一种业务，其生产经营活动符合法律、行政法规 上市的原则要求。由于上市主体在改制前未必符合上市的原则要求（如上市公司应当主营业务突出，在业务、人员、资产、财务、组织结构等方面具有完整的独立性，与 ...
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关联交易的批准程序规范、完备的文件6. 证明公司与控股股东及/或其他关联方之间主营业务的相似程度和客户共享程度的文件7. 证明公司的董事、监事及其他高管 取得所有必需的许可、核准、批准、授权、资质授予或认证3. 确认公司从事主营业务是否会因为股东变更或股权比例变更而受到法律规范的限制及/或管制的文件4 ...
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的条件： ①设立满两年； ②属于经北京市政府确认的股份报价转让试点企业； ③主营业务突出，具有持续经营记录； ④公司治理结构健全，运作规范； ⑤协会要求的其他条件 层发生变化不影响挂牌时间。 其次，中关村三板对公司盈利、资产、资本、主营业务等方面要求不很严格。 再次，在信息披露方面，只要求年报和半年报 ...
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