职责；5、工资报酬及培训情况；6、劳动保护及相关防护措施；7、发生工伤事故的时间、地点、原因、受伤部位；8、治疗过程，住院时间、医疗费支付 合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 5、因工死亡的待遇： ...
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职责；5、工资报酬及培训情况；6、劳动保护及相关防护措施；7、发生工伤事故的时间、地点、原因、受伤部位；8、治疗过程，住院时间、医疗费支付 合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 5、因工死亡的待遇： ...
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最高为107760元。 七、2012年度重庆市交通事故等造成六级伤残等级人身损害赔偿标准： （一）按重庆市城镇居民赔偿标准： 1、 残疾赔偿金：202500（即20250 介绍慕名找到本律 师，经过劳动仲裁，使得该工人获得十分满意的赔偿，赔偿获得的工伤待遇计算到正常死亡时为止也有将近百万元之巨。 3、 ...
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。 其二，无过错责任有利于维护职员的劳动保护权益，督促用工方履行劳动保护义务，从而减少工伤事故。目前，我国企事业单位的职工在执行职务过程中遭受损害的， ：道路交通事故致工伤案件，应当并且只能适用道路交通事故处理办法规定的赔偿范围和赔偿标准。除此之外，用工方还应当给予受害职员或其所供养直系亲属伤残津贴或 ...
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最高为257712元。 七、2013年度北京市交通事故等造成六级伤残等级人身损害赔偿标准： （一）按北京市城镇居民赔偿标准： 1、残疾赔偿金：364690（即36469 五周岁以上的，按五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有 ...
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刘某的伤残情况也使用《道路评残标准》鉴定，伤残等级和赔偿标准是不会有什么不同的。这就暴露出使用鉴定标准的差异性或曰可选择性，也即不公平性。 在笔者司法 不可能仅凭这几种鉴定依据就能完全解决所有的人身伤残鉴定问题，比如上文所提到的《劳动评残标准》，是处理工伤事故和因职业病致残职工而制定的，解决致残职工的 ...
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是弱化社会和国家的责任，认为国家和社会只有负责供给工伤职工选择救济的义务，实质上消极地不介入工伤职工私权选择的领域，让其自己承担权利选择的后果 期间的工资，护理费，伤残补助金。通过对比工伤保险赔偿标准和交通事故赔偿标准可以发现工伤保险赔偿标准明显低于交通事故侵权赔偿标准，并且工伤事故对于造成被侵权人和 ...
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最高为219144元。 七、2011年度北京市交通事故等造成六级伤残等级人身损害赔偿标准： （一）按北京市城镇居民赔偿标准： 1、残疾赔偿金：290730（即29073 五周岁以上的，按五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有 ...
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伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁 会员。联系电话:18710170567七、2010年度北京市交通事故等造成六级伤残等级人身损害赔偿标准：（一）按北京市城镇居民赔偿标准：1、残疾赔偿金：267380（即26738 ...
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的通勤工伤事故适用兼得模式赔偿,我国法律法规是有明确规定的。 第一、《保险法》第68条规定:人身保险的被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或者疾病等 的自由裁量权，但是多少都会支持一部分。 通过以上比较分析可以看出，按照人身损害赔偿标准，一名无供养亲属死者的家属可以得到66个月246个月上年度劳动者 ...
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