》的法律性质 在《道路交通安全法》施行前，公安交警机关依据《道路交通事故处理办法》规范性文件做出的《交通事故责任认定书》，其认定是行政机关的具体行政 给出任何说法，这一问题基层人民法院根本无法可依。 五、事业单位工作人员之交通事故损害赔偿之工伤赔付 交通事故每日每时无不发生，对于企业、公司或其他经济 ...
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就业保障问题，并把政府的就业培训义务具体化、明晰化。 （三）机关事业单位工作人员的基本养老保险 1.干部离退休待遇制度 干部和工人的身份区别是计划经济体制 第9条第三款的规定明确公务员和参照公务员管理的工作人员也有基本养老保险制度，更把具体办法授权国务院规定，这意味着公务员群体可能会形成独立的社会保险 ...
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，而是授权国务院有关部门制定具体办法。2005年，原劳动保障部、原人事部、民政部和财政部联合发布《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》，对 职工增加1个月的本人工资。 四、简化了工伤处理程序 针对原来《工伤保险条例》所规定的工伤认定、鉴定和争议处理程序复杂、时间过长等问题，修订后的 ...
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而是授权国务院有关部门制定具体办法。2005年，原劳动保障部、原人事部、民政部和财政部联合发布《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》，对 的规定，增加了职工因吸毒导致事故伤害不得认定为工伤的规定。 目前社会上关于工伤认定、鉴定和争议处理程序复杂、时间过长的反映比较大。 条例这次修订 ...
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的证人因履行出庭作证义务而支出的交通、住宿、就餐等必要费用，按照机关事业单位工作人员差旅费用和补贴标准计算；误工损失按照国家上年度职工日平均工资标准计算 《诉讼费用交纳办法》交纳诉讼费用。 第一百九十六条 人民法院改变原判决、裁定、调解结果的，应当在裁判文书中对原审诉讼费用的负担一并作出处理。 第一百 ...
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的职工享受年休假待遇按照《企业职工带薪年休假实施办法》规定执行，《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》相关规定不适用上述职工。13）船员的年休假按照 休假天数，但不足20天的。18）机关、事业单位工作人员与所在单位因年休假发生争议如何处理？答：工作人员与所在单位因年休假发生的争议，可按规定申请人事 ...
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作了规定。1953年12月10日原内务部批复，事业单位工作人员等的抚恤问题，由其主管机关自定办法处理。1980年6月4日国务院发布《革命烈士褒扬条例 见义勇为人员的职责。而且还规定，因见义勇为而负伤的市民，凡是参加了工伤保险的，给予工伤保险待遇；英勇献身的，以革命烈士标准或民兵因公牺牲标准抚恤其家属 ...
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而出台的临时性法律产物，基本是采用一种头痛医头、脚痛医脚的方式进行处理问题的，很显然这种办法无法在根本的保证社会保障制度的建设与实施，这种情况不但没有 都具有保障制度的意义。建国后不久，当时的我国政府相关部门就为我国的事业单位工作人员以及城镇职工居民构建了一套以社会保险机制为核心的覆盖面广泛的社会保障 ...
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出台，从国家法律制度角度上、在实质上改变了人事争议处理无法可依、人为的将国家机关工作人员、事业单位工作人员从劳动者中分离出来的现状。司法解释明确规定适用《中华 。另外需要特别强调的是，在司法解释作出之前，各省、市已作出《人事争议仲裁办法（规定）》规定的期限与《劳动法》不同的，如西藏规定为90天，这需要 ...
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的证人因履行出庭作证义务而支出的交通、住宿、就餐等必要费用，按照机关事业单位工作人员差旅费用和补贴标准计算;误工损失按照国家上年度职工日平均工资标准计算。人民法院 百零二条的规定处理：（1）擅自转移已被人民法院冻结的存款，或擅自解冻的；（2）以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员查询、冻结、划拨银行 ...
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